こんにちは、「キャリア・エックス」岡直樹です。

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これまでの経歴

新卒で大手の電子機器メーカーに入社し、運輸会社向けのシステム営業を担当していました。企業が利用する業務システムを提案する法人営業で、顧客と関係性を築きながら営業活動を行っていました。

約3年間働いたあと、現在は大手人材紹介会社に転職し、リクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援を行っています。

転職を考え始めた理由

前職の会社は本当に良い会社で、働く環境にも特に大きな不満はありませんでした。

ただ、2〜3年ほど働いて仕事に慣れてきた頃に、自分の成長について考えるようになりました。営業として業務をこなせるようになってきた一方で、「自分ができることの幅が狭い」と感じるようになっていったんです。

さらに、仕事にも慣れてくると「こうすればうまくいく」というパターンが見えてきて、業務が少しずつ型化してきた感覚もありました。

そうしたモヤモヤが積み重なり、「もっと裁量を持って働ける環境」「成長できる環境」に身を置きたいと思うようになり、転職を考え始めました。

転職活動の進め方

最初から「絶対に転職しよう」と決めていたわけではありませんでした。当時は仕事に対してモヤモヤしている状態で、「誰かにキャリアについて相談したい」と思っていたんです。

そんなときに思い浮かんだのが、同じサッカーチームに所属していた岡さんでした。岡さんが転職サポートの仕事をしていることも知っていたので、まずは相談してみることにしました。

最初は「転職をサポートしてください」というよりも、本当に相談ベースでした。

ただ、実際に話してみると、自分が抱えていたモヤモヤをすべて言葉にして話すことができて、とてもスッキリしました。それだけでなく、話を聞いてもらう中で自分の考えを整理してもらい、「自分はこういうことに悩んでいたんだ」ということが明確になっていきました。

その結果、「一度転職活動をしてみよう」という決断になりました。

また、その時点で信頼できると感じていたので、他の転職エージェントには相談せず、キャリア・エックスを利用して転職活動を進めることにしました。

応募企業の決め方

転職活動では、まず自己分析から始めました。過去の出来事を振り返りながら、そのときにどんな感情を抱いていたのか、どんなときにやりがいを感じたのかを整理し、仕事だけでなく、プライベートの出来事も含めて振り返りました。

また、就職活動のときにどんな軸で会社を選んでいたのか、なぜ前職を選んだのか、そしてなぜ今転職したいと思っているのかも改めて考えました。そうしていく中で、自分は「モノ」に縛られるよりも、自分の提案や考え方で価値を生み出す仕事の方が向いているのではないかと感じるようになりました。

そのため、無形商材を扱う業界に興味を持ち、人材業界やコンサルティング業界を中心に企業を検討するようになりました。

未経験のリクルーティングアドバイザーに転職した理由

転職活動の初期は、これまでの自己分析を踏まえて、キャリアアドバイザーを目指して選考を受けていました。ただ、ある企業の面接で「キャリアアドバイザーとして働くには、経験やマインドの面でもう少し時間が必要かもしれない」というフィードバックをいただいたんです。

最初は悔しさもありましたが、自分でも改めて考えてみると、人材業界は未経験ですし、無形商材の営業経験もありませんでした。そうした状況を踏まえて、「まずは法人営業として経験を積んだ方がいいのではないか」と考えるようになりました。

そこで紹介してもらったのが、企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザーという職種でした。

結果的に別の企業ではキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両方で内定をいただきましたが、まずはリクルーティングアドバイザーとして経験を積む道を選びました。

現在の企業への入社の決め手

最終的には2社から内定をいただきました。どちらの会社も規模が大きく、事業内容や理念も似ていたため、かなり悩みました。

ただ、1社はチームワークを大切にし、「みんなで頑張ろう」という雰囲気の会社。もう1社は「自分自身を成長させていこう」という意識が強く、活気のある会社と、社風が全く違ったので、自分が次にどちらの環境で働きたいかで考えて決めるようにしました。

最初は、私自身がチームで仕事をすることが好きなので、前者の会社に転職しようと考えていました。でも、今回の転職の軸は「成長できる環境に行くこと」だったことや、自分には甘い部分があることも分かっていたので、あえてより厳しい環境に身を置こうと思い、最終的に後者の会社を選びました。

転職活動を振り返って

転職活動を振り返ると、自分自身のメンタルやマインドの面で成長できた期間だったと思います。

もともと私は、うまくいかないことがあると他人や環境のせいにしてしまう「他責思考」の傾向がありました。ただ、自己分析や面接対策を通してその部分を指摘してもらい、自分の弱さと向き合うことができました。

転職活動を進める中で、少しずつ客観的に自分を見ることができるようになったと思います。

入社後に感じていること

実際に転職してみて、今は本当に仕事が楽しいと感じています。毎日新しいことを学べますし、個人プレーの仕事だと思っていた人材業界にも、チームで協力しながら目標を達成していく文化があります。

また、自分が行った行動がそのまま成果や数字として表れることにもやりがいを感じています。会社も成果をしっかり評価してくれるので、モチベーションにもつながっています。

転職の目的だった「成長できる環境」に身を置くことができて、本当に転職してよかったと感じています。

今後の目標

これまでは将来の目標を深く考えることはあまりありませんでした。

ただ、今の会社には起業志向のメンバーも多く、そうした人たちと働く中で、自分も将来何か挑戦してみたいという気持ちが芽生えてきました。

まずは5年ほどしっかり経験を積み、実力をつけることが目標です。

その先の将来には、地元に何か還元できることができたらいいなと思っています。地元では外国人労働者も増えているので、人材業界での経験を活かして、外国人の方の働き方を支援できるようなことができたらと考えています。

転職を考えている方へのメッセージ

転職相談をしたら必ずしも転職を決断しなければいけないわけではないので、まずは誰かに話を聞いてもらい、自分の状況を整理することが大切だと思います。

その上で、もし転職活動をするのであれば、まずは自分を知ることから始めてみてください。自分の価値観や考えを整理せずに転職活動を進めてしまうと、転職してもしなくても後悔する可能性が高くなると思います。

そして、

・転職活動は一人で抱え込まない
・納得できる情報を集める
・最終的な選択は自分の責任で決める

この3つを大事にすれば、後悔のない転職活動ができるのではないかと思います。