求人詳細
- 職種
- エンタープライズセールス
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:800万~1000万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※法定外40時間分の固定時間外手当を含む
査定・昇給2回/年
交通費支給（実費精算）
800万円 〜 1000万円
- 休日
- 完全週休二日制（＋祝祭日）
その他
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・年末年始休暇（12月29日?1月3日までを休日扱いとする制度）
・Sick leave（病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与）
・慶弔休暇
仕事内容
◆チームの状況
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2025年6月時点でセールス部は5グループ総勢20名を超える体制となっております。
?具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ホンネデータプラットフォーム 「coorum（コーラム）」の提案?クロージングまで担当。
- コミュニティのデモを用いたアレンジ提案
・各部門と連携したプロダクト改善提案
・顧客との連携による、新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築
◆主な営業窓口
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・SMB?エンタープライズまで幅広い企業を担当します
・カウンターパートはCxOやマーケティング担当になります
◆キャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・セールスイネーブルメント
・グループマネージャー等マネジメントレイヤー
・新規事業におけるSales Lead
◆ポジションの魅力
・フレキシビリティの高い組織であり、セールス全体の最適を検討し、変革していくことができます
・組織やチームを立ち上げをお任せする可能性がございます。
・エンタープライズ企業との折衝をお任せします。
求める人材
必須スキル
・法人営業経験3年以上（無形商材）
・エンタープライズ企業との折衝経験
歓迎スキル
・新規提案営業経験
・営業戦略の立案から打ち手の考案、実行、効果検証の一通りの業務経験
・マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングの経験
・エンタープライズセールスとしての新規提案営業経験
求める人物像
・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら考えて業務を進めることに前向きな方
・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
企業情報
企業名: 株式会社Asobica
業種: SaaS
事業内容:
ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum（コーラム）」の開発・運営
「coorum（コーラム）」は、コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、ロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するロイヤル顧客プラットフォームです。顧客との継続的な接点を作るコミュニティで顧客ロイヤリティの向上だけでなく、お客様の声の収集や顧客インサイトの分析が可能となっており、マーケティング・PR・商品開発など事業の意思決定にお客様の声やインサイトを反映することで事業成長を支援します。
サービスの特徴として、顧客向けの操作マニュアルや活用ナレッジを可視化するためのサイトをノーコードで作成。さらには顧客の満足度を正しく分析する事によって、顧客毎に最適な情報を届けることが可能になります。その結果、解約を未然に防止し、LTVを最大化（売上拡大）を実現します。
2019年10月のリリースからわずか2年半で、伊藤園・カインズ・マネーフォーワード・サイボウズなど、多くのブランド・製品に導入いただき、直近ではMRR430%以上の成長を実現しています。
業界を牽引するサービスとして、更なる業界発展に寄与できるよう益々事業拡大中です。
● 2022年7月26日 総額27.2億円の資金調達済み
? 代表 今田孝哉について
2015年ファインドスターグループに入社。CS領域におけるSaaSサービスの立ち上げに従事し、500社以上のカスタマーサクセス部門を支援。その後2018年2月に株式会社Asobicaを創業し、カスタマーサクセスプラットホーム「coorum(コーラム)」をリリース。2019年4月には、30歳以下のアジア次世代リーダー「Forbes Asia Under30」に選出。
https://www.fastgrow.jp/articles/asobica-imada-02