求人詳細
- 職種
- 【関西拠点/大阪】セールスマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収: 600万円〜900万円
月給: 50万円〜 (固定残業手当 11.8万円〜 含む)
※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
＜給与補足＞
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。
＜昇給・賞与＞
昇給: 年2回
賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動
600万円 〜 900万円
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇13〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
仕事内容
◆ミッション
・ お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・ まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・ 3〜5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
◆業務内容
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・ インサイドセールス
・ フィールドセールス
・ カスタマーサクセス
「経理AIエージェント」営業の面白さに迫る！
TOKIUMで働く営業社員が、日々の業務で感じるやりがいや、AIエージェントの営業スタイルについて語っています。私たちの営業イメージをより具体的に掴んでいただくために、ぜひご一読ください。
URL：https://note.tokium.jp/n/n68d5c360ce33
◆ポジションの魅力
・ 各組織の活動を定量的な側面から捉え、経営陣に近いところで経験を積み、高い視座を育むことができます。
・ マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでビジネス全体のデータを把握することができます。
・ データに基づいた分析・改善を行うことで、IPO直前期の組織全体に対して大きな影響を与えることが可能です。
・ キャリアパスとして「経営幹部候補」を目指せます。
求める人材
必須要件
・ TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感
・ 無形商材の法人営業3年以上
・ チームの案件やKPI管理をしてきた経験
歓迎要件
・ 経理業務知識（簿記3級以上取得、関連ドメインでの製品取り扱い実績あり）
・ IT知識（SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、社内ITシステム導入経験あり）
・ 社内表彰等の実績がある方
企業情報
企業名: 株式会社TOKIUM
業種: SaaS
事業内容:
株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。さらに、支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」を目指して、取引先に関する情報を可視化し、支出パターンの分析やコストの削減につなげる新規事業のリリースにも着手しています。
主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます
【提供サービス】
▼スマホでペーパーレス化ができるクラウド経費精算システム「TOKIUM経費精算」
https://www.keihi.com/expense/
▼請求書のペーパーレス化を実現するクラウド請求書受領システム「TOKIUMインボイス」
https://www.keihi.com/invoice/
▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」
https://www.keihi.com/denshichobo/
▼スキャンが不要なクラウド契約書管理システム「TOKIUM契約管理」
https://www.keihi.com/contract/
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▼代表インタビュー
「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒ｱ。その理由と、目指す組織像とは」
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「TOKIUM CTOが描くビジョン：生成AIの先を見据えた、本質的な価値提供」
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「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ」
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