掲載日: 2025年5月5日

第二統括部_開拓営業_コアメンバー_G

シェアフル株式会社

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:年収475~726万円!急成長中のスキマバイト市場で高収入を目指せる営業職だ。

2:人材業界未経験OK!充実研修と6〜7割オンライン商談で安心して挑戦できる。

3:大手パーソルグループの安定基盤!社会貢献性の高いサービスで活躍できる求人だ。

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求人詳細

職種
第二統括部_開拓営業_コアメンバー_G
勤務地
東京都
給与
年収 4,750,000 円 - 7,260,000円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:253,200円~386,800円
別途残業代は全額支給

475.0万円 〜 726.0万円

休日
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 
※2024年度の年間休日122日
仕事内容
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジションを募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています!

『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。

◆具体的な業務内容
■アプローチ先クライアント

中規模企業のクライアントに対し、シェアフルを新たにご活用いただくアプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。

■新規開拓チームMission

法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。
数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。

飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。
各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています!
商談方法は6〜7割オンライン・2〜3割訪問となります。

■業務内容
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。

(1)クライアントの課題理解
アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給もあり)、商談にて状況・課題のヒアリング
(2)課題解決提案〜掲載
クライアントの課題に対して施策提案(例:不足人員の安定的な確保方法/長期就業人材の採用/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化など)、シェアフルの求人作成・掲載
(3)就業数安定に向けた施策推進
求人原稿の改善、ユーザー応募促進(マーケティングチームとの連携など)、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携

新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます!

■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!

求める人材

■必須経験
下記いずれかの経験

個人営業経験(有形、無形は不問)
法人営業(有形、無形は不問)

■求める人物像
目標達成に向けて行動することができる方
粘り強い方
自己認知があり、改善に向けて動ける方
スピード感もって行動することができる方
自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方

■活躍している方々の過去経験
アルバイト求人広告の営業経験
物流倉庫や工場などのロジスティック領域の派遣営業経験
接客販売の小売店でのストアマネジメント経験
人材紹介の法人営業経験
派遣やBPO法人営業経験

企業情報

企業名: シェアフル株式会社

業種: IT・インターネット・EC,SaaS,人材

事業内容: ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
・人材紹介サービス
・給与計算などの労務アウトソーシング事業

スキマバイトアプリ『シェアフル』は、2019年2月のサービス提供開始以来、登録者数の累計が2025年6月時点で1,000万人※を超えました。飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。現在では単なるスキマバイトの求人案件を掲載するプラットフォームとしてだけではなく、個人と企業が出会う新たな場としての活用が広がっています。スキマバイトを入り口としてミスマッチのない長期採用人材を探索したり、スキマバイトとしてはたらいたことをきっかけに顧客として店舗を利用したりなど、個人と企業がつながるためのプラットフォームにまで進化してきました。中でも、若年層の方からは、学生のアルバイトや会社員の副業を探す場として多く利用されています。

※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計(2025年5月時点)


<シェアフルとは?>
シェアフルは1日単位から働けるスキマバイトサービスです。インストール後1分から仕事を探しはじめることができ、履歴書や職務経歴書なしで働きたい時間にすぐに働くことができます。また最短1日で給与が振り込まれるため、働いたその日にお金を受け取ることも可能なサービスです。

<シェアフルシフトとは?>
飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整までオールインワンに管理できるSaaS型シフト管理システム。「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立し、本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現。すべての人に快適な「はたらく」を提供します。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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