未来照準型MBA教育を社会人に提供する日本トップシェアのビジネススクールであるグロービス経営大学院（MBAプログラム）の事業拡大に向けた事業企画業務全般をお任せします。

?関わるサービス
「自分を、組織を、社会を変えていきたい」「自分らしいキャリアを歩みたい」

そのような強い想いを持ち、またそれを実現できる能力を持ったリーダーを輩出するために、グロービス経営大学院（https://mba.globis.ac.jp/）は開学以来さまざまな先進的な取り組みを行っています。

具体的には「企業研修・ベンチャーキャピタル事業から得た知見」をもとにして独自のカリキュラムを開発しており、それを「最前線で活躍する経営者・リーダー」である講師がファシリテーターとなって学びの場を作り上げています。このような場を通じて多くのビジネスパーソンが「ビジネスの成果につながる問題解決力・スキル」を身に付けています。

加えて、ビジネスパーソンに経営を体系的に学んでいただくと同時に、「自分が本当にやりたいことは何か」を深く考えていただくことを大切にしています。また、さまざまなフィールドで活躍する多様な人財と、深いつながりを築いていただくことにも注力しています。

その結果として、10,000名を超える在校生および卒業生一人ひとりの豊かなキャリアの実現を支援することができています。
（例：在校生・卒業生の方の希望する部署への異動や昇進、皆さんが所属する変革期にある組織のV字回復、グロービスで出会った仲間との起業と上場等。詳細はこちら）

このような「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

?業務詳細
事業企画業務を全面的にお任せします。

具体的には、グロービス経営大学院（日本語MBAプログラム）の新たな受講生の募集と持続的な成長を実現するための戦略を立案し、適切な社内外のパートナーと協業しながら、事業企画全般の企画・実行までを一気通貫で担当いただきます。

目的・目標を達成するための手段は問いませんが、例えば以下のような業務を担当していただく想定です。

顧客創造：新規顧客を獲得するための戦略・戦術を策定・実行していただきます。実行にあたり、必要に応じてマーケティング、セールス、カスタマーサクセスほか社内外のステイクホルダーと連携し、サポートを得ながら業務を推進していただきます。
顧客関係の構築・維持：顧客（特に卒業生）との関係性をより強固なものにし、新たな顧客の紹介につなげる仕組みを維持・強化します。
アライアンスの構築：他社との提携やアライアンスを組むことで、相互送客の仕組みを作るなど、ビジネス機会を開拓・創造していただきます。

【魅力】
①積める経験や影響範囲が非常に広く、深い

今回募集する事業企画はグロービス経営大学院において新設されるポジションです。業務内容に記載の通り、目的・目標達成のための手段は特に限定していないため、事業企画のみならず、マーケティング・PR、セールス、カスタマーサクセス、アライアンス営業、経営企画ほか様々な領域の業務を複合的に経験できます。また、配属先組織構成に記載の通り、役職者を直接のレポートラインに置くため、裁量権を持って自由に仕事ができる点も魅力です。

②多くの顧客の人生が変わる場面に関われる（そのような場を作れる）

顧客は「数年間学校に通う（あるいは卒業後も継続的に学校との関係性がある）」ため、顧客との距離が非常に近く、関係性が密であることが特徴の商材です。「人生を変える経験が、ここに」というコピーの通り、顧客から「人生が変わった」と感謝されることも非常に多く、そのような場作りを行ったり、そこに至るまでの顧客創造全般を担当できることも魅力の一つです。

③これまでの専門性に経営視点が掛け合わさり、市場価値がより一層高い人材になる

MBAの教員も兼任する経営層と頻繁にディスカッションをしながら、グロービス経営大学院（日本語MBAプログラム）の事業企画全般の推進を行っていただきます。また、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境のため、ご自身の市場価値をより一層高めていただくことができます。

■部門長インタビュー・事業企画の展望、働く醍醐味について
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/m9kpbc0/

?部門紹介
経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。

?ビジネススクール部門のご紹介
https://recruiting.globis.co.jp/work/gms/

・ビジネスクール部門の記事（GLOBIS HUB）
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/gms/

■配属先組織構成
正社員7名、契約社員1名

※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。

■将来のキャリアイメージ
事業企画担当として社内外との関係性を構築し、様々なプロジェクトをリードできるようになった後は、以下などのキャリアの選択肢があります。

・事業企画マネジャーとして事業企画全般を統括
・経営企画機能の立ち上げ
・新規事業の企画・立ち上げ（必要に応じて）
・マーケティング／セールス領域ほかの社内改革
・講師としての登壇（修士課程の修了は必須*）

また、短期的には必要に応じてグロービス経営大学院にも進学していただき、体系的に経営全般を学んだ上でMBAを取得していただくことも可能です（*記載の修士過程の修了はMBA取得でも満たせます）

■1日のスケジュール（例）
週3回以上の出社とリモートワークを組み合わせた勤務形態です。

＜スケジュール例＞
10:00-10:30　Slackやメール等の連絡事項チェック
10:30-11:00　営業スタッフとの企画会議
11:00-12:00　午後のMTGに向けた準備
12:00-13:00　ランチ（他部署のメンバーと）
13:00-14:00　マーケティング部門との戦略会議
14:00-17:00　アライアンス先とのMTG（移動時間込）
17:00-18:00　卒業生との企画打合せ
18:00-18:30　作業（各種MTGのラップアップと翌日の作業計画作成）

■プロフェッショナル職とは
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)

■リモートワークに関して
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。

■全社リトリート（宿泊研修）
日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
・グロービス・ウェイの理解
・経営合宿(全社目標の自分事化)
・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
※年に一度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。