掲載日: 2025年5月21日

SMB向けフィールドセールス(リーダー候補)

株式会社hacomono

フィールドセールス

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この求人の3行まとめ!

1:累計120億円超調達!急成長SaaSで、ウェルネス業界のDXを牽引できる。

2:顧客の事業成功に深く貢献!社会貢献性の高いソリューション営業を経験できる。

3:リーダー候補として裁量大。完全週休2日制など、充実の休日制度も魅力だ。

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求人詳細

職種
SMB向けフィールドセールス(リーダー候補)
勤務地
東京都
給与
想定年収3,000,000~8,000,000円

300.0万円 〜 800.0万円

休日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29?1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)
仕事内容
<hacomonoについて>
hacomonoはウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。業界特化のバーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や健康寿命の延伸など健康に関する社会課題の解決を行い、心身ともに充実した人たちを一人でも多く増やしていく社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。

<今後の事業展開について>
スマートフォン・センサー・IoTの登場により、人々のあらゆる行動がデータ化できる時代になりました。他国では、リアル店舗がデジタルに内包されるアフターデジタルの世界が現実のものとなりつつあります。

一方で、日本におけるスポーツクラブやスイミングスクール等々・公共運動施設などのウェルネス店舗・施設は、デジタル化に遅れを取っており、入会時の書類作成、会員証発行・スクールレッスンの出欠管理、台帳でのパーソナルトレーニング管理などアナログ的手続きが多く、まだ多くの店舗において非対面型店舗運営に課題があります。

今後、まだアフターデジタル化が進んでいない日本においても、国主導・政府主導で間違いなく進みます。ウェルネス産業のアフターデジタル化を国と共にリードするため、足元から着実な成長を目指しています。

<採用背景と想定ポジション>
フィットネス業界向けのプロダクトからスタートし、現在は運動スクールや習い事(サッカースクール、スイミングスクール、体操教室、ダンススクールなど)、インドアゴルフ、会員制サウナなど、事業領域をさらに広げています。

今後新たな機能やプロダクトの開発を進めるとともに、ウェルネス産業のアフターデジタル化に向けて、hacomono+IoTやFintechといった自社ソリューションを組み合わたソリューション営業を担っていただきます。

<お任せしたい業務>
フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を複数社担当し、中長期の時間軸でお客様とリレーションを構築し、お客様の経営課題の解決に向けて伴走します。

お客様の業務改善提案?自社プロダクトのソリューション提案
見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求
受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをはじめとしたチームとの協働
営業数値のモニタリング・再現性に向けたナレッジ創出
SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善

求める人材

?応募資格(必須)
<経験>
無形商材での法人営業経験3年以上(IT・WEB業界が好ましい)
毎月、四半期の売上目標達成に対する強いこだわり

?応募資格(歓迎)
toB SaaS企業でのセールスの経験
スタートアップでのセールス経験
フィットネス業界への知見
大手・メガベンチャーなどでの営業経験
SMB領域、または経営者との商談活動の中で、高い実績を残した経験

?求める人物像
弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
売って終わりではなく、あくまでもお客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方
ラストマンシップを持って、自走できる方
物事に誠実に取り組める方
ホスピタリティのある方

企業情報

企業名: 株式会社hacomono

業種: IT・インターネット・EC,SaaS

事業内容: hacomono社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

ウェルネス/運動施設向けのオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を展開しており、会員管理、予約、決済、スクール管理、物販の在庫管理までをオールインワンで担う、リアル店舗や施設の「次世代OS」となるDXプラットフォームとして業界シェアを獲得。

また、リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

導入実績として、ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

ファイナンス面では、先日、シリーズDラウンドに伴う46億円の資金調達を行いました。累計調達額は120億円を突破いたしました。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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