掲載日: 2025年4月18日

【ビジネス/ハイクラス向け】オープンポジション

株式会社HRBrain

リモートなし

スタートアップ

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:あなたの強みを活かせる!ハイクラス向けオープンポジションで最適なキャリアを探せる。

2:累計導入3000社超の急成長SaaS企業で、あなたの経験を活かし高年収を目指せる求人だ。

3:人的資本経営を推進。産育休・看護休暇完備で、長く安心して活躍できる環境だ。

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求人詳細

職種
【ビジネス/ハイクラス向け】オープンポジション
勤務地
東京都
給与
応相談

年俸制
1 基本給
2 固定残業手当
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
休日
・土日祝日休み
・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
仕事内容
ビシネス職ハイクラスの方向けのオープンポジションでの募集です。

「HRBrainに興味があるけど、どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」

など、少しでも弊社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております!
お気軽にエントリーください。

?業務内容
・ビジネス職を前提に、選考を通じて決定します
(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)

?募集職種  
※エントリー時希望職種を明記ください。
 複数ポジションの同時エントリーも可能です。

求める人材

?こんな人と働きたい!
- 成果につなげるための対話、検討、行動ができる方
- 人やまわりの環境のせいにせず、常に現状から改善しようとする動きが取れる方
- もっとベストがないかをZERO Baseで考え行動に移すことができる方
- 取りうる選択肢のうちどれがベストかを迅速に破断し、決断することができる方
- 何においても、なぜその行動を行ったのか思考のプロセスを説明できる方
- 現状に満足せず、常に能力を高めるための努力ができる方

企業情報

企業名: 株式会社HRBrain

業種: SaaS,人材

事業内容: HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック

当社はパーパスに「Power to the people」を掲げ、企業競争力の源泉となる人材マネジメントにフォーカスした製品を自社開発し提供することで成長を続けてきました。2017年に人事評価クラウドからスタートしたHRBrainシリーズは2022年に5周年を迎え、タレントマネジメント・組織診断サーベイなど製品は8つに拡張し、累計導入社数3,000社以上(2024年6月時点)の経営や人材マネジメントの現場でご活用いただいています。

労働人口の減少、デジタル人材の不足、諸外国と比べ低いエンゲージメント、コロナ渦で加速した働く価値観の多様化等、日本企業を取り巻く環境は構造的な課題を抱えています。また平行して人的資本経営への注目が高まりつつある中、データとテクノロジーを活用し従業員目線で人事のDX化に取り組み組織改善を図っていくHRBrainのアプローチは時代からの追い風を受け、いま飛躍の時を迎えています。

スタートアップこそ、大きな社会構造課題の解決に果敢に挑むべきであるという創業以来から変わらぬ信念のもと、HRBrainはこれからも挑戦を続けて参ります。

・HR大学: https://www.hrbrain.jp/media
・人的資本TIMES: https://note.com/human_capital/

?「HRBrain」シリーズについて
「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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