求人詳細
- 職種
- インサイドセールス_マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収:600万~1000万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※法定外40時間分の固定時間外手当を含む
査定・昇給2回/年
交通費支給（実費精算）
600.0万円 〜 1000.0万円
- 休日
- ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社半年経過した際、10日付与）・夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇
仕事内容
■チームの状況
2024年1月時点ではセールス部内インサイドセールスグループ部となります。現在、インサイドセールスグループは6名体制となっております。働き方もフレキシビリティー高く、オフィスと自宅でのハイブリッドな働き方となっております。
■具体的な業務内容
・リードに対する、電話やメール等での戦略的アプローチ、ナーチャリング
- 電話商談だけでなく、一次商談を実施していただくケースもございます。
・ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行
・マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス部門との連携、フィードバック
・定点でのリードの管理
・チームの底上げに向けたトレーニング
■キャリアパス
・グループマネージャー等マネジメントレイヤー
・新規事業におけるSales Lead
・営業企画
■ポジションの魅力
・コミュニティというプロダクトだからこそ、潜在的な顧客課題を特定し提案を実施する必要があり、セールスとしての仮説提案によって検証する面白さを感じられる。
・顧客課題を達成するために決まったやり方だけではないやり方以外も裁量として与えられています。
- 架電支援ツール(Miitel)の導入、Salesforceの設計、商談のヒアリング項目の決定、ISオペレーション構築等もISグループ内からの提案によって実現しました。
求める人材
必須スキル
・法人営業経験3年以上
歓迎スキル
・4名以上のメンバーマネジメント経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・インサイドセールス(BDR)／フィールドセールスの経験
・営業戦略の立案から打ち手の考案、実行、効果検証の一通りの業務経験
求める人物像
・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら考えて業務を進めることに前向きな方
・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
企業情報
企業名: 株式会社Asobica
業種: SaaS
事業内容:
ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum（コーラム）」の開発・運営
「coorum（コーラム）」は、コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、ロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するロイヤル顧客プラットフォームです。顧客との継続的な接点を作るコミュニティで顧客ロイヤリティの向上だけでなく、お客様の声の収集や顧客インサイトの分析が可能となっており、マーケティング・PR・商品開発など事業の意思決定にお客様の声やインサイトを反映することで事業成長を支援します。
サービスの特徴として、顧客向けの操作マニュアルや活用ナレッジを可視化するためのサイトをノーコードで作成。さらには顧客の満足度を正しく分析する事によって、顧客毎に最適な情報を届けることが可能になります。その結果、解約を未然に防止し、LTVを最大化（売上拡大）を実現します。
2019年10月のリリースからわずか2年半で、伊藤園・カインズ・マネーフォーワード・サイボウズなど、多くのブランド・製品に導入いただき、直近ではMRR430%以上の成長を実現しています。
業界を牽引するサービスとして、更なる業界発展に寄与できるよう益々事業拡大中です。
● 2022年7月26日 総額27.2億円の資金調達済み
? 代表 今田孝哉について
2015年ファインドスターグループに入社。CS領域におけるSaaSサービスの立ち上げに従事し、500社以上のカスタマーサクセス部門を支援。その後2018年2月に株式会社Asobicaを創業し、カスタマーサクセスプラットホーム「coorum(コーラム)」をリリース。2019年4月には、30歳以下のアジア次世代リーダー「Forbes Asia Under30」に選出。
https://www.fastgrow.jp/articles/asobica-imada-02