掲載日: 2025年1月2日

インサイドセールスマネージャー

株式会社クロスビット

営業マネージャー

インサイドセールス

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この求人の3行まとめ!

1:年収680万~870万円!成長SaaSのマネージャーとして早期にキャリアアップできる。

2:大手企業DXを推進する急成長SaaSで、IS組織の戦略立案からマネジメントを担える。

3:「全ての働く人に優しい社会を創る」ミッションのもと、社会貢献性の高い仕事だ。

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求人詳細

職種
インサイドセールスマネージャー
勤務地
東京都
給与
想定年収:680万?870万(昇給年2回)
※スキルやご経験、また複数回の面接を通じて入社後に担っていただく業務範囲を鑑み想定の範囲を超えた年収をご提示させていただく場合もございます。

680.0万円 〜 870.0万円

休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
仕事内容
当社は、「Smart Life to All Workers~全ての働く人に優しい社会を創る~」をミッションに掲げ、全ての働く人を支えるインフラとなるプロダクトを開発し、生活インフラを支えるオンデマンドワーカー向けのワークフォースプラットフォーム」の構築を目指すシリーズBラウンドのSaaSスタートアップです。

<仕事概要>
本ポジションでは、マネージャーとしてターゲット顧客の選定から戦略の立案?実行、インサイドセールスの組織づくりからマネジメントまで担っていただくことを期待しています。

具体的には…
・ハウスリスト顧客のナーチャリング・商談化
・プロダクト提供価値に基づいたターゲット選定/コールドリストの抽出
・コールドリードへのナーチャリング(アウトバウンドコール→商談化)
・メンバーマネジメントとKPIの策定
その他、上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。

求める人材

必須スキル
・アウトバウンドコールのご経験
・メンバーマネジメントのご経験

歓迎スキル
・大手企業をABM手法で顧客接点を獲得した経験
・コールやメールでリードナーチャリングのご経験
・展示会などオフラインイベントの参加ご経験

求める人物像
・日本の労働課題を自社プロダクトで解決したい方
・エンタープライズDXを本気で実現させたい方
・お客様の成功を中心に業務を遂行できる方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、突破口を見つけられる方

企業情報

企業名: 株式会社クロスビット

業種: IT・インターネット・EC,SaaS

事業内容: シフト管理サービス「らくしふ」、採用サービス「らくしふワーク」など


「Smart Life to All Workers ~全ての働く人に優しい社会を創る~ 」
昨今、労働生産性や労働人口が低下する一方で、週休3日や副業の加速など「自分らしい働き方」が今後より加速しています。しかしきちんと仕組みが無い中で「自分らしい働き方」は、誰かの負担を無くして成り立ちません。クロスビットではプロダクトを通じて、全ての働く人に優しい社会を実現し、誰もが自分らしい働き方を選択できる世界を目指しています。現在はシフト管理の効率化により、管理工数削減に貢献するサービス「らくしふ」を提供。今後は必要労働力を最適に配置するためAIを活用するなど、サービス提供を通じて企業の成長に貢献します。

ほかにも、シフトマッチ度を重視してアルバイト採用できる『らくしふワーク』や、パート・アルバイトの契約締結・更新などの業務を効率化するクラウド人事労務サービス『らくしふ労務管理』を提供中です。

当社の強みは、大手企業を対象に労働管理のDXサービスを展開していること。労働人口・生産性は減少傾向で課題解決方法としてDXが有効です。しかし、デスクレスワーカー市場のDXは遅れており、大手企業を含めてもシフト管理をデジタルで行う企業は15%ほどというデータもあります(当社調べ)。クロスビットはこの実状を受け、大手企業をメインターゲットとすることでより多くのデータを収集し、シフト管理をはじめさまざまなサービスを展開し企業の成長を支えています。

今後は『らくしふ』の付加価値を向上させ、サービスの対象となる市場を拡大していく予定です。小売業や医療・福祉のみならず、製造業や運輸業などにも対象を広げ、現行の165億円から1,234億円規模の市場にアプローチしていきます。また、DX推進で労働人口問題を根本から解決し、企業の利益・経営や働き方の改善などに貢献します。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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