掲載日: 2025年8月3日

株式会社タイミー / 地方自治体 営業担当(関西エリア)の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:上場企業

求人詳細
職種
地方自治体 営業担当(北海道/関西/関東/東海エリア)
勤務地
大阪府
給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円

月額41.67万円(基本給30.827万円、固定残業代45h 10.84万円を含む)?
※居住地やスキルに応じて決定させていただきます
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※年2回の人事考課にて給与改定あり

500.0万円 〜 900.0万円

休日
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
仕事内容

?ミッション
人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や
第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し
課題解決を支援することがミッションです。

?役割
地方自治体(都道府県県・市区町村)の新規開拓
地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
受託業務の納品活動
アライアンス先との競業窓口業務
具体的な業務内容
地方自治体(県・市区町村)の新規開拓
地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
地方自治体の公募に対して業務委託契約についての企画書作成?受託
業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献する
受託業務の納品活動
ディレクション業務/コンサルティング業務
アライアンス先との協業競業窓口業務
他企業とサービス連携する為の窓口業務

?配属部署
スポットワーク研究所/地方創生グループ

求める人材

?必須要件
担当エリアでの勤務または出張が可能な方(月の半分程度は担当エリアへの出張を想定)
地方自治体への法人営業経験(3年以上)

?担当エリア例

北海道、関西、関東、東海、その他

※希望勤務エリアを伺った上で決定させていただきます。

?歓迎要件
コンサルティング業界での実務経験がある方
プロジェクトマネジメントの経験がある方

?求める人物像
地方創生に関心があり社会問題の課題解決したい方
社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方
幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方
積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方

企業情報

企業名: 株式会社タイミー

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営

もし、誰もが好きな時間に好きな場所で働くことができたなら。
「働く」を通じて、人生の可能性を広げることができたなら。
今よりもっと、ワクワクする世界が実現できると思いませんか?


当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約6年経過した現在、

ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点
・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

■ タイミーとは
「タイミー」は「この時間なら働ける」人と「この時間だけ働いてほしい」企業をつなぐスキマバイトアプリです。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取ることができます。企業は来て欲しい時間や求めるスキルを登録するだけで、条件にあった働き手が自動マッチングします。タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

●2019年、アジアの各分野で活躍中の30歳未満の人材を選出する「Forbes 30 Under 30 Asia」において「CONSUMER TECHNOLOGY」部門で代表の小川と福家が選出

■?タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html

■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは
https://seleck.cc/1444

■Newspicks 代表インタビュー記事
https://newspicks.com/news/5477521

■オウンドメディア「タイミーラボ」
https://lab.timee.co.jp/

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