掲載日: 2025年8月2日

株式会社シンクロ・フード / 採用支援営業(大阪)の中途・転職の求人情報

正社員

副業可

会社規模:

求人詳細
職種
採用支援営業(大阪)
勤務地
東京都
給与
想定年収 4,000,000 円 - 5,400,000円

月給:333,334円~450,000円
基本給:288,234円~389,100円
固定残業代:45,100円~60,900円/月20時間~(超過分別途支給)

(補足)
・昇給:年2回
・別途インセンティブあり(平均受給額:10,000円/月)
・株式報酬制度あり
・半期年俸制(決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い)
※想定年収はスキル・経験を考慮して決定

400.0万円 〜 540.0万円

休日
・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇:夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日
仕事内容

【業界経験不問!採用を通じて飲食店の経営課題を解決する採用支援営業募集】
求人ニーズのある飲食店に対して、飲食店専門の求人情報サイトである「求人飲食店ドットコム」の広告提案を行います。『業界No1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切って終わりではなく、採用目標を達成するまでPDCAを回し顧客と伴走していく営業スタイルを重視しています。
昨年からは一層の成長軌道に入っており、営業メンバーの体感からも弊社サービスの認知度が向上していることを実感しています。より多くの飲食店様の採用成功実現に向け、多くの飲食店様へアプローチをかけていただきます。

■具体的な業務内容
求人広告による採用課題のソリューション提案営業をお任せします。
・問い合わせに対し、来訪orオンラインにてお店の特徴や求めている人物像などをヒアリング
・募集背景、ターゲット層などをヒアリングし、最適な掲載プラン・原稿内容を練って提案

■掲載途中のフォロー
・掲載終了後に、採用活動の振り返りとネクストアクションの戦略立案
・既存顧客への営業、新規開拓など

※補足
・新規・既存営業の両方を実施
・商談は訪問・オンラインを用途によって使い分け
・求人原稿作成はライターチームで担当
・クライアントの状況次第では、他サービスの提案に発展する可能性もあり
(その際にはニーズキャッチ後、原則的にはサービス毎の専任担当へ引き継ぎ)

■業務の特徴
・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ
・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進
・人材不足の観点から、飲食店の経営課題を解決
・採用成功まで伴走する営業スタイル
・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要
・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける

■入社後の教育体制について
入社後1ヶ月間ほど研修期間を設けており、業界知識や営業手法はもちろん社内管理システムなど細部までチームメンバーが丁寧に引継ぎを行います。一人立ち前のチェック体制も整備されているため、自信をもって営業担当としてのスタートを切っていただけます。
また毎月リーダーやマネージャーとの1on1面談を実施しています。仕事に対する課題や悩みをケアしながら、入社3ヶ月後には既存メンバー同様に活躍できるようにフォローさせていただきます。その他、同じ仕事をしているメンバーが多数いるので営業同行フォローやチーム勉強会など、お互いに刺激しあって成長できる環境です。

■配属先
・「大阪支社」または「名古屋支社」への配属となります
※勤務地は選考の中で決定いたします

HR営業部(本社・支社合わせて40~50名ほど)
マネージャー1名(30代)※支社全てを管轄、チームリーダー2名(30代)、メンバー6名(20代)

■特徴
・1チーム4~5人ほどで構成。
チームメンバー同士で密にコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。
・個人目標だけではなく、チームでの目標達成も重視しお互いフォローし合う風土です。
・20~30代のメンバーが多く、若手が活躍できるフィールドを整えています。

■企業・事業に関して
【企業について】
当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています。飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年(設立14年目)には東証一部(現:東証プライム市場)へ株式上場も果たしました。

■仕事のやりがい
採用課題の解決を通じて、企業の経営課題にまでアプローチすることができます。
またアポイント設定から受注後の運用まで全ての工程を一貫して担当できるので、幅広い営業経験を短期間で積むことが可能です。

<この仕事で得られる経験・能力>
・経営者目線の課題解決能力
・クライアントのニーズに合わせて柔軟な商材・プランを取り扱うことで身に付く提案営業力
・人材採用をきっかけに経営課題の解決にまでアプローチできる経験
・アポイントから提案、フォローアップまですべてのフェイズに一貫して関わることで身に付く幅広いコミュニケーション能力
・実力があれば評価される環境において、早期に発揮できるリーダシップ

コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げておりユーザー登録者も堅調に推移しています。(2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。)

【「飲食店ドットコム」について】
会員数28万件・月間700万PVを誇る、飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど幅広い領域をカバーしていることが特徴です。
近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業(食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等)へのマーケティング支援にも力を入れるなど更なる事業拡大を推進しています。今後は「飲食店ドットコム」の派生事業だけに留まらず、時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行います。

求める人材

<必須要件>
・営業経験2年以上(無形/有形不問、業界不問)
・1社で3年以上の勤務経験お持ちの方
  L直近でなくても、1社目3年→2社目1年とかでもOKです

企業情報

企業名: 株式会社シンクロ・フード

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』
・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』
・食材発注アプリ『PlaceOrders』
・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』
・飲食業界向け広告サービス『マーケティング飲食店ドットコム』
・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』
・移動販売のマッチングサービス『モビマル』

【当社について】
当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています。飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年(設立14年目)には東証一部(現:東証プライム市場)へ株式上場も果たしました。
コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げておりユーザー登録者も堅調に推移しています。(2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。)

【「飲食店ドットコム」について】
会員数26万件・月間700万PVを誇る、飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど幅広い領域をカバーしていることが特徴です。
近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業(食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等)へのマーケティング支援にも力を入れるなど更なる事業拡大を推進しています。今後は「飲食店ドットコム」の派生事業だけに留まらず、時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行います。

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