- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- エンタープライズセールス
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：800万円～1,300万円
800.0万円 〜 1300.0万円
- 休日
- ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日〜20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり - 仕事内容
-
■Findyについて
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
▼展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』
本ポジションでは、大手企業に対する課題ヒアリング、新規導入に向けたコンサルティング営業をします。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズセールスの戦略策定
・各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニング
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案･プレゼンテーション
・代理店との関係強化（導入企業への販促インセン設計など）、パートナーセールス（共販）モデルの強化
・アウトバウンドセールスの構築
・エンタープライズ向けのセールスオペレーション設計
・顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案
求める人材
必須スキル
・大手法人顧客との折衝経験
・所属組織におけるKGI･KPI設計･運用の経験
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
歓迎スキル
・SaaS領域の営業経験もしくは人事関連領域の営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験
求める人物像
・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方
企業情報
企業名: ファインディ株式会社
業種: 人材,SaaS
事業内容:
エンジニアの経験とスキルをAIでスコアリングし、精度の高いマッチングを提供する転職サービス『Findy』を運営
当社は、エンジニア採用領域を中心に機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップです。「エンジニア採用」や「エンジニア組織の活性化」を推進するサービスを提供しています。
2022年4月 シリーズC 15億円の資金調達を達成。日本発のグローバルエンジニアプラットフォームを推進。
■エンジニア採用プラットフォーム「Findy」について
「Findy」は2017年5月リリースのハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする採用プラットフォームです。独自アルゴリズムを用いたスキル偏差値によるエンジニアスキルの見える化、登録企業の求人票改善や選考プロセス改善のハンズオン支援を通して、エンジニアと組織の間の壁を壊し最適なマッチングを実現しています。累計会員登録数19万人、登録企業数1,900社（※）、DXを推進したい大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入していただいております。
（※） Findy 転職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Globalの4サービスの累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしています。
?展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』
開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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