■Care Business Companyについて
パーソルイノベーションで介護領域における人材マッチングサービスを展開しております。
登録ヘルパーとして働きたい介護ヘルパーと、ヘルパーを募集する訪問介護事業所のマッチングサービス「みーつけあWorkers」を通じて、介護ヘルパーと事業所の間で円滑なコミュニケーションと効果的な人材採用が可能となっています。

さらに介護に関する情報を提供するメディア「みーつけあ　介護のお役立ちガイド」の運営をしており介護に関連するトピックや情報、アドバイスなどを幅広く提供、介護に携わる人々や関心を持つ人々にとって役立つ情報源となっています。私たちは、高齢化社会において介護の重要性がますます増している現状を踏まえ、人材マッチングと情報提供の両面から、より良い介護サービスの実現に貢献しています。

■みーつけあについて
介護職/ヘルパーと介護事業所を繋ぐ、新しい形の採用マッチングサービスです。
介護職の中でも特殊な登録型ヘルパーなど貴重な介護人材の就業機会を拡げ、
労働力不足を解消することで、だれもが安心して最適な介護を受けられる、
BestCareな世界を目指していきます。

■サービスサイト
https://meetscare.jp/

【みーつけあの特長】
①面接課金型の採用手法です。
・面接が完了するまで費用が発生しない仕組みです。
・面接調整～ヒアリングまでみーつけあ側で行うことで求職者との面接を保証する新しい採用手法です。

②事業所数、ヘルパー数ともに毎月増加しています。
・全国法人数：1,000社超
・事業所数：2,500事業所超（2023/1時点）
・ヘルパー登録数：全国5,500人超（2023/1時点）

③４つの優位性があります。
・ヘルパーから面接希望の連絡が来るので、採用が決まりやすい。
・面接の前に、応募者と電話/メールで直接確認できる。
・面接に来なかった場合は、費用が発生しない。
・システムでリアルタイムの空きスケジュール管理ができる。

■職務詳細
介護系法人・事業所の求人営業をお任せします。
「みーつけあ」はヘルパーとの訪問介護事業所を繋ぐ採用マッチングサービスです。外部テレマーケティング会社から取り次がれるアポをもとにした商談や、過去接点のあったお客様に対しての直接的なコミュニケーションによって法人・事業所開拓を行います。

ヘルパーの"はたらく"を拡げ、Best Care＆Smileを実現するための活動として一緒にはたらける方を募集しています！

【具体的な業務内容/営業フロー】
・リード獲得：新規顧客のアポ獲得は外部営業代行社によるものが多く、メンバーは既存顧客の掘り起こしを行っています。
・採用課題のヒアリング～提案：商談方法はオンラインで、Twilioという架電ツールを使って電話営業が中心となります。企業様の採用課題を解決するため、みーつけあのサービスをご提案します。面接課金型の採用手法が優位性のポイントとなります。
・受注：クラウドサイン（オンラインでの申込書のやりとり）のガイドをし、契約を進めます。
・広告掲載：求人案件をオンラインフォームを活用して回収し掲載します。
※ヘルパーさんとの面接調整・ヒアリングは営業とは別のカスタマーサクセスチームが行います。

■組織構成（みーつけあセールスグループ）
・マネジャー　1名
・リーダー　1名
・メンバー　1名
・派遣スタッフ　1名

■仕事の魅力
今まで非効率だった介護業界において新しい仕組みを構築、顧客拡大・事業拡大に携わることが出来ます。はたらき方はリモート勤務、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらいて頂く事が可能です。事業そのものはスタートアップ企業のようにスピード感と裁量を持って進めて頂きますが、それを取り巻く福利厚生や評価体制(昇給の公平性)、残業規制などの環境面はグループに準じたものとなっております。