LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

今回事業拡大による体制強化のために、発達ナビ「ALLIANCE PROGRAM」で一般企業向けの新規セールスを募集します。
サービスサイト：https://h-navi-brand.jp/

?お任せしたい仕事内容
企業の商品やサービスと、発達が気になる親子の困りごとが重なる部分に対して、新たなイベントやコンテンツの企画を提案いただきます。主にはオンライン学習系サービス（教材、習い事、家庭教師等）の企業を顧客とし、ターゲット選定からアプローチ、各企業との商談～契約受注までをお任せします。

顧客の属性も限定せず、中長期的には業種を広く見ていただくことを予定しているため、様々な企業の事業戦略や思いをヒアリングすることが出来ます。企画内容はチーム全体で考えて推進しますが、ご自身の意見を発信いただくことも可能です。

顧客ニーズを掘り起こしているうちにこれまでに無かった新たなサービスや提案が生まれることも多く、社会的価値の大きい企画を生み出していくことで、企業にとっての新たな事業開発にもつながる役割を担っていただきます。

発達ナビのような様々な業界に対してアプローチが出来るサービスは現状なく、本質的なニーズに沿った提案が出来ることがやりがいに感じられるはずです。社会側にある課題を認識していない企業もまだたくさんあり、私たちのミッションに共感し、一緒に走ってもらえるようなパートナー企業を探していける方をお迎えしたいと考えています。

?入社後の働き方
・原則リモートワークメイン
・イベント開催時には本社で配信をする都合から、月1～2回程度の出社の必要はあり
・残業時間：平均15時間程度

▼入社後の研修
・OJT中心に進めていきます
・新規営業は同行を重ねて慣れていただきます
・ロープレや、ヒアリングシートも用意があり、ゼロスタートではないためご安心ください

▼入社後のサポート体制
・Mgrとの1on1／週
・MBO面談／2ヶ月に1回
・他部門との共有会／月に1回
・チーム単位：MTGや朝会など、毎日顔を合わせる機会があります
・部単位：半期に一度のキックオフがあります