掲載日: 2025年3月13日

セールススペシャリスト

株式会社LegalOn Technologies(旧リーガルフォース)

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:年収約720~900万円!急成長AI企業で高収入とマネージャー昇格を目指せる。

2:弁護士知見とAI融合!企業の法務DXを推進する最先端SaaSのセールスだ。

3:事業成長を牽引するマネージャー候補!実績次第で早期昇格も可能だ。

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求人詳細

職種
セールススペシャリスト
勤務地
東京都
給与
想定年収 約720万円~900万円

720.0万円 〜 900.0万円

休日
・完全週休2日制(土・日)・祝
・年間休日120日以上
・年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇)
/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
仕事内容
株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。
2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。

事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。
加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。

現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が5,000社を突破(2024年4月現在)しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。

そして今回、営業組織の拡充に伴い、事業と組織成長を牽引していただけるセールススペシャリスト(マネージャー候補)を募集いたします。

既存プロダクトそして「LegalOn Cloud」を届ける仕事は、やりがいがあると同時に非常に難易度が高く、そして営業の介在価値も大きなものとなります。
最先端のAIテクノロジーを顧客へ届けることで、企業のデジタル化・法務面の機能強化を支え、経営基盤の強化を支援できる仕事です。

これまでの営業経験で培った知識やノウハウを活かして本ポジションにチャレンジいただき、売上拡大そしてまだ世にない価値を一緒に届けてみませんか?

なお入社後はフィールドセールスへの配属となり、一定期間経過後、営業実績に応じてマネージャー・リーダー等の職務を担っていただくこと想定しております。
※適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じてセールスの他ポジションへ抜擢となる可能性もございます。

求める人材

必須スキル
・法人営業経験 5年以上
・新規営業経験 2年以上

歓迎スキル
・SaaS、SIerでの営業経験
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・マネジメントの経験
・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験

求める人物像
・LegalOn Technologies(旧:LegalForce)のミッションへ共感いただける方
・目標達成のために組織全体の動きを把握し、自身の役割を理解した上で成果にコミットできる方
・チームワーク良く働ける方

企業情報

企業名: 株式会社LegalOn Technologies(旧リーガルフォース)

業種: SaaS

事業内容: 法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

LegalOn Technologiesは、 弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、企業法務の質の向上と効率化を実現するソフトウェアの開発・提供をしています。2019年4月よりAI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、2021年1月よりAI契約管理システム「LegalForceキャビネ」、2023年4月より米国でAI契約レビュー支援ソフトウェア「LegalOn Review」を提供しています。

「LegalForce」は、契約書をアップロードするだけで契約書に潜むリスクの見落としの発見を支援します。2023年12月時点で3,500社を超える企業・法律事務所に有償契約にてご利用いただいております。また、「LegalForceキャビネ」は自動で契約書のデータベースを作成し、締結後の適切な契約管理をサポートするシステムです。2023年11月時点で1,000社を超える企業に有償契約にてご利用いただいております。


?AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」とは
「LegalForce」は、契約審査の品質向上と効率化を実現する「AI契約審査プラットフォーム」です。最先端の技術と弁護士の法務知見を組み合わせ、契約書をアップロードするだけで契約書に潜むリスクの見落としをサポートします。このほか、契約書や条文のリサーチ、校正、ナレッジ共有、案件管理、新旧対照表作成、契約書対応件数集計、ChatGPTを活用した契約書の修正文案の提案等、契約業務の品質向上と効率化を同時に実現する機能が多数搭載されています。2019年4月に正式版を提供開始し、2023年12月時点で3,500社を超える企業・法律事務所に有償契約にてご利用をいただいております。

●2022.12.1より社名を株式会社LegalForceより変更いたしました
●2024年に渋谷オフィスへ移転

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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