掲載日: 2025年3月21日

インテリアデザイン業界専門求人メディアの広告営業

株式会社シンクロ・フード

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:東証プライム上場企業で安定した基盤!飲食×ITの成長市場で活躍しないか。

2:20代で次期リーダー候補も可能!営業戦略からサービス企画まで裁量大きく活躍できる。

3:営業経験があれば第二新卒も歓迎!専門メディアで市場価値を高める営業職だ。

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求人詳細

職種
インテリアデザイン業界専門求人メディアの広告営業
勤務地
東京都
給与
想定年収 約356.25万円~450万円 ※スキル・経験を考慮して決定します。
昇給:年2回
試用期間:3ヶ月
※半期年俸制
※決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い
※固定残業代として、月20時間分を含む(超過分は別途支給)
※株式報酬制度別途あり

357.0万円 〜 450.0万円

休日
・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇:夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日
仕事内容
インテリアデザイン業界特化型求人メディアである「求人@インテリアデザイン」の広告提案営業です。
求人ニーズのあるデザイン会社や建築会社に対して、採用成功のための提案をしていきます。

当メディアへお申し込みいただいた顧客、問い合わせをしていただいた顧客に対して、プラン内容はもちろん広告内容や採用成功のノウハウ等最適な提案をしていただきます。
また、問い合わせに対する提案だけでなく、既存顧客への提案や新規顧客開拓、提案書作成など、幅広い営業活動が行えます。
さらに少数チームのため、営業企画やサービス企画まで営業にとどまらない領域にもチャレンジすることができます。
顧客の声をサービスに反映しやすいため、サービス作りにも挑戦したいという方を歓迎します。

■業務の特徴:
少人数チームのため共有やチーム感は大切にしつつ、それぞれの営業戦略は自分で考えリードすることができます。
もちろん基本的なサービス知識や大まかな営業の流れは教えていきますが、これまでの経験を活かして自分の営業スタイルを確立してください。
ただ「求人広告を売る」だけの営業ではなく、顧客の人材に関する根本的な課題に踏み込み戦略を考えていただくため、営業としての市場価値を上げることもできます。

また、現在のチームリーダーは20代。
今回の募集は次期リーダー候補の採用となるため、20代で重要なポジションを目指せるチャンスです。
メンバーマネジメントだけではなく、営業企画やサービス企画等、幅広い領域での活躍を期待しています。

求める人材

【必須条件】
■営業経験(テレアポや新規開拓)
■第二新卒歓迎

【歓迎条件】
■人事コンサルティングや人材業界での営業経験
■無形商材の営業経験
■デザイン・建築業界への営業経験

企業情報

企業名: 株式会社シンクロ・フード

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』
・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』
・食材発注アプリ『PlaceOrders』
・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』
・飲食業界向け広告サービス『マーケティング飲食店ドットコム』
・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』
・移動販売のマッチングサービス『モビマル』

【当社について】
当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています。飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年(設立14年目)には東証一部(現:東証プライム市場)へ株式上場も果たしました。
コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げておりユーザー登録者も堅調に推移しています。(2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。)

【「飲食店ドットコム」について】
会員数26万件・月間700万PVを誇る、飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど幅広い領域をカバーしていることが特徴です。
近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業(食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等)へのマーケティング支援にも力を入れるなど更なる事業拡大を推進しています。今後は「飲食店ドットコム」の派生事業だけに留まらず、時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行います。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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