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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 法人営業（ADVANTAGE HARMONY担当）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 年収 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
※年齢、経験等により応相談
賞与：年間3ヵ月見込み＋業績賞与（年度末の全社業績による）
賞与支給（年2回） 昇給年1回
450.0万円 〜 600.0万円
- 休日
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、病気有給休暇 、年次有給休暇、
子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給） - 仕事内容
-
ADVANTAGE HARMONYを扱う部門にて、企業人事部門へのヘルスケア・福利厚生分野のソリューション営業を担当いただきます。
【具体的には】
・産休・育休・私傷病休職等、休職者の管理・支援ツール「ハーモニー」の新規販売
・既存顧客のサポート、契約管理。
・ハーモニーを活用したお客様の業務フローの改善提案。
・ハーモニーのお客様環境に合わせたシステムカスタマイズ（初期設定）
>>サービスページはこちらから
https://www.armg.jp/business/advantage-harmony/
【組織体制】
LTD・両立支援事業営業本部 東日本営業部 ハーモニー営業課
部の人数は20名ほど、うちハーモニー営業課は6名
若いリーダーの下、新たに創るマーケットへのチャレンジ意欲が高いチームです。個人プレーではなく、さまざまな事象をみんなで議論して進めることが多いので発言しやすく、またいろんな意見を互いに受け入れる環境です。
【働き方について】
テレワークを活用しており、現在は、週1日～2日程度、それぞれメンバーが出社しています。業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために出社いただくことを想定しています。その後、ご自身で管理・調整ができるようになったら順次テレワークを活用いただく予定です。
求める人材
【必須要件】
・法人営業経験3年以上
【歓迎要件】
・パワーポイント等を活用した提案、プレゼンテーションのご経験（資料作成含む）
・人事労務管理経験、人事系営業経験
・社労士資格保有(実務経験ない方も可）
・リワーク施設就業経験など
・システムへの理解や柔軟性のある方、セールスエンジニアの経験
こんな行動ができる方
・スピード感のある会社・チームの中で変化を楽しみながら仕事に取り組めるじゃた
・女性活躍をはじめとする両立支援やメンタルヘルスなど、扱うサービスの価値や意義を
感じていただける方
・当社の価値観・行動規範に共感いただける方
>>当社の価値観・行動規範はこちらから
https://www.armg.jp/company/philosophy/
企業情報
業種: 教育・サービス,SaaS
事業内容:
〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から
復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査
/アセスメント、教育研修プログラム提供
〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入
コンサルティング／運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供
〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
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自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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