掲載日: 2025年5月15日

フィールドセールス

株式会社Rehab for JAPAN

フィールドセールス

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この求人の3行まとめ!

1:フレックスタイム制を導入。自分のペースで効率的に働ける。

2:週刊東洋経済『すごいベンチャー100』に選出!急成長中のSaaS企業だ。

3:特許取得技術で介護現場の課題を解決。社会貢献性の高いSaaS事業に携われる。

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求人詳細

職種
フィールドセールス
勤務地
東京都
給与
経験・能力に応じて要相談
休日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇フレックスタイム制
コアタイム 12:00ー16:00
仕事内容

◆ミッション
全国のデイサービスと向き合い、各事業所が抱える課題の把握、リハプランを通じた解決策の提示、業務プロセスの改善提案といった商談を行う部署です。
自社の魅力を伝えるだけでなく、お客さまの課題解決を前提とした提案をすることをミッションとしています。

◆業務内容
Rehabでは、インサイドセールス部とセールス部が協力しながらリハプランの魅力をお客様に伝えます。
・Web MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進めること
・初回商談 ? 受注までの検討フォロー
・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

求める人材

必須スキル
・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解
https://rehabforjapan.com/mission/

・企業向けの新規営業経験3年以上

歓迎スキル
・チームリーダー・マネージャー経験1年以上
・Salesforceの利用経験1年以上

求める人物像
・目標達成志向、推進力に自信のある方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・自律してアクションできる方

企業情報

企業名: 株式会社Rehab for JAPAN

業種: SaaS

事業内容: リハプランの企画・開発・運営・販売

■リハプランについて
2018年3月のサービス開始以来、「リハプラン」は、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップを支援してまいりました。全国に約43,000事業所、要介護者240万人が利用するデイサービスでは、約90%の事業所において、リハビリ専門職が勤務しておらず、看護師が看護業務などと兼務しながらリハビリを提供しています。そのため、計画策定から日々の記録、評価に至るまでの「スタッフの業務負担」と「効果的なリハビリ提供」が課題となっています

当社がすでに技術特許(特許第6792892号)を取得しているリハビリプログラムの自動提案技術により、リハ専門職でなくても利用者ごとにあった最適なリハビリ計画の立案が可能になります。これにより、通常30分程度かかる計画策定が約3分程度に短縮できました。また、2200種類の運動プログラムを用意しており、具体的なリハビリ方法にも悩むことなく指導ができます。カスタマーサポートにおいては、リハビリ専門職やデイサービス現場経験者が多数在籍しており、ソフトの使い勝手だけでなく、リハビリの方法や介護保険制度に関する相談についても丁寧なサポートを実施しております。


■2023年4月に「リハプラン」は、「Rehab Cloud リハプラン」と新たな製品名となり、同時に2つの新サービスをリリース

「リハプラン」の累計利用事業所数は1,400事業所を突破、継続率99%、高齢者データ15万件以上を保有しています。(2023年1月時点)介護ヘルスケア業界における自立支援・重度化防止の取組みはさらに進み、介護現場の業務負担が更に高まっていく中、これからは介護現場の付加価値向上と利用者アウトカムを同時実現する介護ソフトが必要です。そのような中、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指して、新製品・サービスのリリースとともに、「リハプラン」から「Rehab Cloud」として、生まれ変わることになりました。2023年4月1日より、デイサービス向けリハビリ支援ソフト「リハプラン」を、科学的介護ソフト「Rehab Cloud」へリニューアルいたします。


■2021年、週刊東洋経済の「すごいベンチャー100社 2021年版」に選出

?会社紹介資料
https://speakerdeck.com/rehabrecruiting/zhu-shi-hui-she-rehab-for-japanhui-she-gai-yao

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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