求人詳細
- 職種
- インサイドセールス（メンバー）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
※月給にみなし残業45時間込
【賞与】無 ※今後支給制度ができる可能性あり
【昇給】年2回を予定。22年5月までに評価制度を完全整備し、個人の成果により昇給有り。
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社半年までの間3日付与）、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇
年間休日数 125日（2022年予定）
仕事内容
営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応)
・アウトバウンドコール
・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
※インサイドセールスは、リストを基にして1日40～60件の荷電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。
それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。様々な手段を自ら発案できます。
求める人材
【必須要件】
・営業経験 or アポインターとしての経験
・スタートアップ人材
└スピード感がある
└能動的に動ける
└環境変化への適応できる
└他責にしない
└明るい性格
・仲間と事を成したいと思える方
【歓迎要件】
・SaaS等のシステム導入系の営業経験者
・人材業界での営業経験
・派遣業界への営業経験
・マネジメント経験
・組織づくりに関心がある方
企業情報
企業名: 株式会社CastingONE
業種: SaaS,人材
事業内容:
CastingONEは、採用領域に特化したSaaS事業と企業への採用マーケティング支援事業の2つを展開しています。
【 CastingONE事業 】
各企業（現在は主に派遣会社）が一度接点を持った求職者を管理し、マーケティングを行い採用につなげる採用領域に特化したCRM／SaaSです。採用プロセス上で離脱した求職者や退職者などを管理し、CRMを通し最適なお仕事紹介や継続的なコミュニケーションを行うことで、求人広告を出すことなく採用を実現します。現在は派遣・飲食・警備・物流・介護など様々な業界で導入がされており、採用に貢献するばかりでなく、業務効率化や売上／利益向上にも貢献しています。今後は導入企業数を増加させることに加え、求職者を対象にしたBtoBtoCのサービス提供も検討しています。
【採用 マーケティング支援事業 】
採用マーケティング支援事業では、求人メディアやデジタルマーケティングと採用CRMを組み合わせた新たな採用手法で企業の採用を支援しています。新規集客とCRMを組み合わせることで採用数最大化／効率化を実現するばかりでなく、企業の採用戦略の上流から関わり支援をすることが可能です。本事業はSaaSの「CastingONE」に次ぐ柱となる事業です。