求人詳細
- 職種
- 【TECH PLAY】TECH組織変革コンサルティング＆セールス
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
600.0万円 〜 1000.0万円
- 休日
- 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇（10〜20日）
夏季休暇（5日間／事業部門別のカレンダーに準ずる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日
仕事内容
事業成長に不可欠な、 “テクノロジー組織”へ変革したい企業 に向け、
ソリューション提案～実際のコンサルティングまでを提供し、テクノロジー組織への進化をサポートするポジションです。
《具体的には…》
■クライアント：
業界を代表するリーディングカンパニー の企業の経営層、DX推進部、人事など
■扱う内容：
・グループ横断のDX推進に向け、組織戦略、変革スケジュールの策定、実行支援
・TECH人材向けの、人事制度・各グレードの人材要件定義・報酬制度・キャリアパスの策定
■具体的な業務内容：
・業界のリーディングカンパニーの人事、経営層へのアプローチ(顧客獲得はグループの
顧客データベースなどを活用しています)
・課題のヒアリング～提案・受注
・プロジェクトマネジメント(顧客の課題に応じ、TECH PLAYとつながるのある、
CxO、CTO、コンサルタントの方などをアサインし、一緒にコンサルティングを行っていきます)
※案件数：提案中顧客約10件、プロジェクト案件約2件など
【本ポジションの魅力】
・セールス～コンサルティングまでを、一気通貫 で行っていただきますので、変革推進の手応え
を直接感じることができます。
・世の中を代表するCxO、CTO、コンサルタントの方々と一緒にプロジェクト を進めて
いただきますので、ご自身にとっても 非常に学びが多い環境 です。
・また、対象企業は、 各業界のリーディングカンパニー (世の中のDX推進を進めには、
まずリーディングカンパニーを動かすという思想の元) の変革支援 を行います。
・サービスとしても、まだまだ改善、型化に取り組んでいる段階ですので、 事業・サービス
企画 などに取り組みたい方にとっては非常に魅力的な環境です。
【組織について】
全約40名ほどの組織 です。1/4が業務委託メンバーです。年齢は 20代～30代が多く 、自由で和気あいあいとした雰囲気です。
どんな時も 素直にストレートにコミュニケーション が取れるメンバーが多く、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。大手のグループ企業ながら、 雰囲気はベンチャーそのもの 。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。
求める人材
【必要なご経験・スキル】
・人事組織(制度、組織風土、組織戦略など) 領域での、 セールス または コンサルティング 経験
・企業の ハイレイヤーとの折衝 経験
・プロジェクトマネジメント 経験(社内案件でもOK、複数人で業務完遂までを行った経験)
【歓迎するご経験・スキル】
・ITに関する知見
・外部パートナーなど、社外の人を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発やプロダクト（もしくは商品・サービス）開発に広く携わった経験
（開発時に起きる課題を理解している方）
・マネジメント経験のある方
【こんな方が活躍できる環境です！】
・フレキシブル に様々な事象に対応できる方(1つとして同じ案件がないため)
・マーケット創造の視点 を持ち、事業創り携わりたい方
・泥臭い仕事 も、フットワーク軽く担っていける方
・常に勉強し、 知見を広げられる 、広げることが好きな方（業界・分野が多岐に渡るため）
※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！
企業情報
企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆
私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。
■サービス事例
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マッチングプラットフォーム。
・「AUBA（旧 eiicon）」
AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
プラットフォーム。
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
https://techplay.jp/
技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
プラットフォーム
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス「Sync Up」
https://www.sync-up.jp/
複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up（シンクアップ）は、人手が
足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
補充することができます。
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
https://lotsful.jp/
｢lotsful｣は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。