求人詳細
- 職種
- リクルーティングアドバイザー職（法人営業）名古屋勤務
- 勤務地
- 愛知県
- 給与
- 想定年収：384-552万円
賃金形態：月給制
月給：32-46万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳：
（基本給：219,100-315,000円、定額残業手当（60時間相当）：100,900-145,000円）
昇給・昇格：有り
384万円 〜 552万円
- 休日
- ＜休日・休暇＞
年間休日：120日以上（休暇を含む）
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）
休暇詳細：祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む）
有給休暇：入社半年経過後10日〜
仕事内容
【拠点開設から2年目のコアメンバー募集！】
リクルーティングアドバイザー職（法人営業）名古屋勤務
■当社について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。
当社の沿革や今後の展望について紹介しております。
約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA
・2025年3月期 中期経営計画に関する資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf
・2025年3月期 決算説明資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf
■当社で働く魅力
@急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、
積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。
A多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。
人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。
異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。
手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、
自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。
B社会貢献と自己成長の両立
ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。
私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
■本ポジションの仕事内容
仕事内容：法人担当
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人
材を紹介します
＜その他ポイント＞
・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
■本ポジションの魅力
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります
変更の範囲：当社の業務全般
求める人材
【必須要件】
・個人予算を持った経験
・ポートが3社目迄
【歓迎要件】
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人
・協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人
【人物像】
パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ディテールコミット／挑戦のアタリマエ化
https://www.theport.jp/purpose
企業情報
企業名: ポート株式会社
業種: 人材
事業内容:
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。
当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA
■事業内容の詳細はこちらから
https://www.theport.jp/recruit/business/
■2024年3月期-2026年3月期 中期経営計画に関する資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/3b831719/ccd6/43dc/8f11/7c05880dd66c/20230512172320127s.pdf
■2025年3月期第2四半期の決算説明資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/4e941794/91c8/4d5f/afad/13581da17459/140120241113521344.pdf
＜インターネットメディア事業＞
キャリア・ファイナンス・メディカル領域等、領域特化型のインターネットメディアを展開。 ユーザーが抱える悩みに対して情報提供しています。また、ユーザーの行動データの取得、そのデータを活用したマネタイズを展開しています。
＜エージェントサービス＞
キャリア領域のメインターネットディア会員へ向けて、 就職活動生の3人に1人が会員登録している新卒向けエージェントサービスを展開。 就活生の人生をリアルな場でもサポートし、企業とのマッチングサービスを提供しています。
＜地方創生サービス＞
都市に人口が集中、少子高齢化、雇用など様々な社会問題に行政と連携をとり、 民間企業だからこそできる地方創生に取り組んでいます。20を超える地方自治体と提携しています。
＜バーティカルメディア事業＞
人材・金融・医療領域等、領域特化型のバーティカルメディアを基軸にユーザーの行動データの取得、そのデータを活用したマネタイズを展開しています。
当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA