掲載日: 2025年1月22日

【新卒紹介事業部】「マイナビ新卒紹介」のRA(リクルーティングアドバイザー)

株式会社マイナビ

法人営業

リクルーティングアドバイザー

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この求人の3行まとめ!

1:大手「マイナビ」の安定基盤。新卒紹介事業は3年で業界No.1を目指す急成長フェーズだ。

2:20代で年収450万円以上、30代で750万円超も可能!実績に応じて高収入が目指せる。

3:勤務地は埼玉県。年間休日126日でプライベート充実、長く働ける環境だ。

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求人詳細

職種
【新卒紹介事業部】「マイナビ新卒紹介」のRA(リクルーティングアドバイザー)
勤務地
埼玉県
給与
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

400万円 〜 570万円

休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) ※年間休日126日(2021年10月1日〜2022年9月30日実績)
仕事内容
■募集事業
<新卒紹介事業部>
新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。

<仕事概要>
新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。

<業務詳細>
1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。
※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。

2.求人の社内展開~候補者の入社承諾
新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。
その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。
入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。

<チームのミッション(目指している方向性)>
マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指しています。
現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。

求める人材

<必要な経験・スキル>
社会人経験1年以上
調整能力
(顧客、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となります)
ヒアリング能力、伝達能力
スケジューリング能力

<歓迎する経験>
顧客が企業の人事担当者となるため、幅広い業界知識
高い目標達成意欲
※営業と同じく、実績で評価されるキャリアアドバイザーへの協働姿勢が、売上に繋がります。
また、現在業界4位で伸びしろの多い市場のため、数字に対する評価は積極的に行います。

企業情報

企業名: 株式会社マイナビ

業種: IT・インターネット・EC,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 業界トップクラスのシェアを誇る「人材サービス」をコア事業としつつ、「マイナビ賃貸」「マイナビウエディング」「マイナビニュース」など様々なカテゴリーにも事業を展開。「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

具体的には、下記3つの事業領域にてサービスを展開。

1.求人メディア:マイナビ、マイナビ転職、マイナビバイト、マイナビ派遣、マイナビ進学
2.情報系メディア:マイナビウエディング、マイナビウーマン、マイナビ賃貸、マイナビティーンズ、マイナビ学生の窓口、Japan-i
3.人材紹介・人材派遣:マイナビエージェント、マイナビ薬剤師、マイナビ看護師、マイナビスタッフ、マイナビクリエイター、マイナビ ジョブ20's、マイナビ新卒紹介、マイナビキャリアソリューション

※社名「マイナビ」に込められた想い
同社の社名には、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められています。マイナビが世の中の人の日常において「当たり前にある存在」となるよう更なるサービス領域の充実を目指していこうという意味合いもあります。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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