掲載日: 2025年1月20日

【アスリートキャリア事業部】「マイナビアスリートキャリア」のキャリアアドバイザー

株式会社マイナビ

キャリアアドバイザー

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この求人の3行まとめ!

1:アスリートのセカンドキャリアを支援する専門職だ。大手マイナビグループで安定とやりがいを両立できる。

2:35歳部長職で年収800万円以上も可能だ!明確なキャリアパスで高年収を目指せる求人だ。

3:年間休日126日でプライベートも充実!対人折衝経験があれば、未経験でも挑戦可能だ。

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求人詳細

職種
【アスリートキャリア事業部】「マイナビアスリートキャリア」のキャリアアドバイザー
勤務地
東京都
給与
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

400万円 〜 570万円

休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) ※年間休日126日(2021年10月1日〜2022年9月30日実績)
仕事内容
アスリートを採用したい企業と、就業希望のアスリートの方とをマッチングする仕事です。
今回の募集はCA/キャリアアドバイザーのため、就業希望のアスリートの方を担当いただきます。

<業務詳細>
マイナビアスリートキャリアにご登録いただいた求職者に対して主にオンラインで面談を行います。アスリートに寄り添い、選択肢を提供する為に丁寧なヒアリングを行い、最適な求人案件をご紹介します。応募書類のアドバイスや面接対策を行ったり、ミスマッチが生まれないようにRAと協働する事はもちろん、応募から入社まで全てのプロセスにおいてトータルサポートを行い就労を成功に導きます。

<事業室のミッション(目指している方向性)>
私たちはアスリートに寄り添い多様な生き方の実現を支え、アスリートと社会を繋ぐエコシステムを構築し、スポーツ界の発展と地域創生の推進に貢献することで、アスリートと日本社会に活力を提供します。

<キャリア推進課のビジョン(あるべき姿)>
アスリートと顧客のバリューパートナー(価値提供者)として次の可能性を提供する

<キャリア推進課のバリュー(共通の価値観)>
「プロ」であるという自覚と責任を持つ
「価値」・「勝ち」にこだわる
「自分はこうしたい!」を発言する


<関連サービス(一例)>
■マイナビアスリートキャリア
https://athlete-career.mynavi.jp/

求める人材

<必須スキル>
・何かしらの対人折衝経験1年以上(個人/法人、商材・業界を問わず)

<歓迎スキル>
・何かしらの競技(スポーツ)歴
・営業経験
・人材系事業全般

<こんな方を求めています>
・他責にせず、仕事に情熱をもって取り組んで頂ける方
・自分と現実にきっちり向き合い、自分で考えて行動し実行できる方
・チームメンバーと協働しながらチャレンジできる方
・他者に対して尊敬の念を持っている方
・人に寄り添う気持ちがある方

企業情報

企業名: 株式会社マイナビ

業種: IT・インターネット・EC,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 業界トップクラスのシェアを誇る「人材サービス」をコア事業としつつ、「マイナビ賃貸」「マイナビウエディング」「マイナビニュース」など様々なカテゴリーにも事業を展開。「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

具体的には、下記3つの事業領域にてサービスを展開。

1.求人メディア:マイナビ、マイナビ転職、マイナビバイト、マイナビ派遣、マイナビ進学
2.情報系メディア:マイナビウエディング、マイナビウーマン、マイナビ賃貸、マイナビティーンズ、マイナビ学生の窓口、Japan-i
3.人材紹介・人材派遣:マイナビエージェント、マイナビ薬剤師、マイナビ看護師、マイナビスタッフ、マイナビクリエイター、マイナビ ジョブ20's、マイナビ新卒紹介、マイナビキャリアソリューション

※社名「マイナビ」に込められた想い
同社の社名には、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められています。マイナビが世の中の人の日常において「当たり前にある存在」となるよう更なるサービス領域の充実を目指していこうという意味合いもあります。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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