掲載日: 2025年4月21日

【新規事業】Financeプロパートナーズ

株式会社Hajimari(旧・ITプロパートナーズ)

キャリアアドバイザー

リクルーティングアドバイザー

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この求人の3行まとめ!

1:ユーザー8万名突破の急成長企業Hajimariで、新規事業立ち上げに参画できる。

2:年2回評価で実績を正当に評価。早期のキャリアアップ・高年収を目指せる環境だ。

3:必須はコミュニケーション力・ヒアリング力。キャリアアドバイザー未経験でも挑戦可能だ。

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求人詳細

職種
【新規事業】Financeプロパートナーズ
勤務地
東京都
給与
想定年収: 360万-500万
※ご経験やスキル・能力により考慮させていただきます
※評価による昇給機会:年2回(半期ごと)

360万円 〜 500万円

休日
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、等
年間休日120日以上
仕事内容
【セールス業務】

●キャリアアドバイザー
 # インハウスのマーケ担当者が集客した人材データベースのなかから、自身が担当する人材とのカウンセリング面談の設定
 # カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中?期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます。)
 # 該当企業への推薦レターの作成
 # 面談への同席
 # 契約調整
 # 契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
 リクルーティングアドバイザー
 # 採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)
 # 採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)
 # 自身の担当人材、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
 # 面談への同席
 # 契約調整
 # 契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

求める人材

必須スキル
・コミュニケーション力
・ヒアリング力

歓迎スキル
・キャリアアドバイザーとしての経験

企業情報

企業名: 株式会社Hajimari(旧・ITプロパートナーズ)

業種: 人材

事業内容: コーポレートビジョン:「自立した人材を増やし、人生の幸福 度を高める」」
「Hajimari(ハジマリ)」という社名には、「一歩踏み出す 覚悟がある限り、人はいつでも何度でも、新しい人生を始めることができる」という私たちの信念を込めています。
人生の新しいハジマリを支援していくべく、多角的に事業を展開しております。
?2023年11月時点で、総利用ユーザーは80,000名、総利用企業は3,300社を突破。

・ITプロパートナーズ|IT領域のフリーランスプロ人材と企業のマッチングサービス
https://crowd.itpropartners.com/lp/2023

・人事プロパートナーズ|人事領域のフリーランスプロ人材と企業のマッチングサービス
https://itpropartners.com/hr/biz

・マーケティングプロパートナーズ|マーケティング領域のフリーランスプロ人材と企業のマッチングサービス
https://crowd.itpropartners.com/lp/marketing02

・ファイナンスプロパートナーズ|ファイナンス領域のフリーランスプロ人材と企業のマッチングサービス
https://crowd.itpropartners.com/lp/finance06

・メンタープロパートナーズ|社外メンターとして活躍するフリーランスプロ人材と企業のマッチングサービス
https://itpropartners.com/client/mentor

・intee|ファーストキャリア支援サービス
https://intee.jp/student/

・TUKURUS|企業と地域の明日を創る、開発支援と地域支援事業
https://tukurus-recruitment.com/

・HR University|1日5分で人事・マネジメントを学べる「伴走型」eラーニング動画研修サービス
https://hr-university.jp/lp

※詳しくは、会社資料の「ハジマリの書」をご覧ください。
【https://speakerdeck.com/hajimari/company-information-materials-of-hajimari-inc?slide=18】

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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