掲載日: 2025年9月19日

ホールセール

オーガニックグループ株式会社

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:年2回の給与見直しで成果を正当評価!実績次第で高年収も目指せる求人だ。

2:営業戦略立案にも携わり、幅広いスキルを習得可能。市場価値を向上できる求人だ。

3:D2Cなど多角的な事業で急成長中。上場企業グループとの連携で将来性も抜群だ。

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求人詳細

職種
ホールセール
勤務地
東京都
給与
想定年収:360万円〜700万円
 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
 ※年俸制 (分割回数12回)
 ※年2回半期毎の給与見直しを実施
 ※固定残業代45時間分を含む
昇給:年1回

360万円 〜 700万円

休日
土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報:※土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※その他の休日休暇 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■完全週休2日制(※休日は土日祝日)
※年間休日日数/120日
仕事内容
【業務概要】
大手小売店を中心に、THE FUTUREの売場獲得・拡大をお任せします。各店舗ごとに商品が置かれている棚の配置は違います。その配置によって売上が大幅に変化します。商品棚の提案を中心に店舗コンサルタントを行いながら、THE FUTUREの売場獲得をお任せします。セールスリーダー候補として営業戦略の設計にも携われることから、マーケティング、ビジネス戦略・企画力など幅広いスキルが身につき、ご自身の市場価値向上につながります。

【業務詳細】
・小売店本部に代表や営業部長と同行商談
・小売店舗との商談
・営業資料、提案資料の作成
・各種イベントの企画・進行(バイヤー向け、プレス向け、一般向け)
・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置
・営業計画立案・管理・実行

求める人材

応募資格(必須)
・人見知りせず行動を起こせるコミュニケーションスキル
・能動的に行動し、考えながら改善を繰り返すことができる方
・泥臭く最後までやり切れる方

応募資格(歓迎)
・セールス経験(商材問わない)
・まずはセールスとして成果にコミットしたい方
・スキンケアに興味を持てる方

求める人物像
・人と話すのが好きな方
・フットワークの軽い方

企業情報

企業名: オーガニックグループ株式会社

業種: IT・インターネット・EC,メーカー

事業内容: 創業以来、次々と新しい事業領域に挑戦してきた結果、現在私たちグループは様々な分野にサービスを提供しております。ヘルスケア・化粧品のメーカーとしてスタートした私たちも、そのノウハウを活かしたECソリューション事業、エンターテインメント事業など多様な事業を展開しています。現在は、東証一部上場企業グループとの協業・連携を進めるなど、これからの経済を担うべく、挑戦を続けています。

ーーーD2C事業(計7ブランド展開)ーーー
美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで
ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。
芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。

ーーーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)ーーー
バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。

ーーー医療クリニックの運営ーーー
スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。
自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と
オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。

ーーー養鶏事業ーーー
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。
日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。

ーーー海外EC事業ーーー
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。
国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。

ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー
戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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