掲載日: 2025年10月28日

アカウントエグゼクティブ(マーケティング商材担当/TesTee)

株式会社テスティー

オフラインマーケティング・宣伝・PR

リサーチ・データ分析

Webマーケティング・デジタルマーケティング

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:年収500万~800万円、年2回の昇給機会あり。成果が正当に評価される高収入を目指せる求人だ。

2:350万ユーザーを誇る自社アプリ「Powl」が強み。若年層マーケティング課題を解決する成長企業だ。

3:マーケティングリサーチから広告・制作まで多様な商材を提案。事業拡大期を牽引する重要な役割だ。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
アカウントエグゼクティブ(マーケティング商材担当/TesTee)
勤務地
東京都
給与
想定年収 約500万円 ? 800万円
■昇給
昇給年2回
※上記は45時間の見込み残業時間を含む年収となっております。

500万円 〜 800万円

休日
土・日、祝日、代休、年末年始、有給、慶弔
仕事内容
<業務ミッション>
・主に既存顧客からの大型予算案件の獲得増加

<業務詳細>
・既存クライアントへの営業活動を行い、売上目標を達成する
・既存のクライアントとの関係を深め、長期的なパートナーシップを築く
・新規クライアントへの営業活動を行い、新規ビジネスを獲得する
・クライアントのニーズを理解し、適切なリサーチソリューションや広告ソリューションを提供する
・社内運用チームとのコミュニケーションを円滑に行い、クライアントの要求や課題を適切に伝える

<扱っていただく商材>
・マーケティングリサーチ
・SNS(insta / twitter / tiktok) / youtube)運用
・広告全般
・制作 (スチール / 動画 / デザイン / コーディング)
・キャスティング

<期待している役割>
・案件獲得のため、顧客との深い関係値構築

<入社後半年間の成長目標>
▼?2ヶ月
研修・レクチャー
・プロダクト特性の理解
・業務で使用するツールの研修
・自部署、他部署の役割やミッションの理解
・営業同行

▼3ヶ月?
営業活動開始
・既存顧客への挨拶/ヒアリング

求める人材

<必須要件>
・法人営業経験3年以上

<歓迎要件>
・深耕営業または関連する営業経験

<求める人物像>
・クライアントフォーカスであり、顧客満足度を向上させる能力がある方
・数字にコミットできる方
・関係構築力があり、顧客とのリレーションを適切に取れる方
・事業部の立ち上げに近いので、カオス耐性が高い方
・コミュニケーション能力が高く、日常的に顧客とコミュニケーションを取ることを楽しめる方
・事業部の目標に向かって個人ではなく、チームで頑張れる方
・TesTeeのMVVに共感出来る方
詳細:https://www.testee.co/concept/

企業情報

企業名: 株式会社テスティー

業種: IT・インターネット・EC,広告・マーケ・PR・制作

事業内容: メディア事業:ポイ活アプリ「Powl(ポール)」
リサーチ事業:若年層調査、アプリ調査
プロモーション事業:SNSアカウント運用サポート
広告代理事業:自社媒体、主要媒体の広告運用サポート

テスティー(TesTee)は、運営するポイ活アプリ「Powl(ポール)」にて350万人(*2022年5月末時点)のユーザーを抱えている点ならびに、チャットツールを活用したスマートフォンに最適化したアンケート調査を実施できる点を強みに広告・リサーチ事業を展開しています。テスティーでは、年々拡大するネットリサーチ市場において掲げられている「若年層不足」や「スマートフォン対応への遅れ」といった業界課題の解決に向けて、自社の強みを活かしたネットリサーチ市場のさらなる拡大に挑戦してまいります。

また、様々なマーケティング関連の知見を活かして、クライアントのSNSアカウント運用や広告運用のサポートなどを行うプロモーション事業・広告代理事業も行っています。

・ポイ活アプリ「Powl(ポール)」
「Powl(ポール)」は、「スキマ時間をちょっと豊かに」をコンセプトに通勤時間やお昼休み・就寝前などのスキマ時間でも気軽にポイントを貯め、少額から交換が可能なポイ活アプリです。ユーザー数350万人超え。アプリ内では、直感的な好みを選択する「2択選択」や「チャット」「クイズ」「アンケート」「ゲーム」などのコンテンツに参加することで、気軽にポイントを貯めることができます。溜まったポイントはECサイトのギフト券や電子マネーに交換できます。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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