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求人詳細
- 職種
- ECマーケティングマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 約350~550万円（固定残業45時間/?含む、各種?当は含まない）
年収とは別に、業績連動賞与を?給（四半期毎に?標達成連動で最?1.5ヶ?分 ※MAX年間6ヶ?分）
350万円 〜 550万円
- 休日
- 土・日・祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産休育休
※年間休日 120日 - 仕事内容
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EC運?事業にて、ブランド体験最適化/売上最?化のためのECのブランド戦略?案、プロモーション全般をお任せ致します。
EC戦略構築
各クライアントのプロモーション施策の策定・実?
広告運?、戦略策定
数値の可視化、レポーティング、PL管理
EC特化のBIダッシュボードSaaS（特許取得済み）の設計・開発ディレクション
EC領域は、ターゲティングの設定が細かく、「検索キーワード」×「ユーザーセグメント」の掛け合わせが膨?にあるため、プロモーションのプランニングが重要になっています。
?ポジションのやりがい/魅?
最先端のECノウハウが?に付く
オペレーション効率化のためのシステム開発・?動化に携われる
ブランドのECモールでのCVR（≒EC売上）を2-3倍に成?させられる
EC運?の中?的な役割を経験できる（転売・模倣品への対策依頼、商品の配置設計、プロモーションのディレクション、ブランド?針の策定、クリエイティブディレクションなど）
?こんな?と働きたい
しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する?
本質的な課題を?ら解決できる?
顧客に最?のスピードとクオリティを提供することを第?に考えられる?
チームワークを楽しみながら働ける?
事業や組織づくりを通じて、会社の成?をリードしたいマインドをお持ちの?
積極的に技術や知識を?につけられる、学習意欲が?い?
スピード感や?きな変化を楽しみながら働ける?
求める人材
【必須要件】
Amazonや楽天、?社ECの運?経験（1年以上）
【歓迎要件】
メディア系サービスの改善、ディレクション経験
デジタルマーケティング経験
企業情報
企業名: しるし株式会社
業種: IT・インターネット・EC
事業内容:
ブランドのリテイルDX（ECのコンサルティング運用）事業、及び、販売促進ツールの自社開発事業
コンサルティング運用
ー戦略立案
ーソリューション提案
ー運用
ー販売促進ツールの開発
当社はブランドを深く理解し、最適な顧客体験の構築と収益成長にコミットする、EC支援事業を展開しています。創業5期目ですが、上場している同業他社の営業利益を、今年度には上回る見込みです。おかげさまで、3期目半ばに恵比寿ガーデンプレイスへオフィスを拡張移転いたしました。
C市場規模は14兆円、かつコロナ収束後も年成長率+5.3%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率10%未満と大きな成長余地を残しています。
これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。
「魅力的なブランドが、ECを上手く活用できず埋もれしまっている。毀損に繋がる行為が見逃されている。」そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現するために、しるしは支援をさせていただいています。
●ベストベンチャー100
【これから成長が期待される100社】にも選出いただきました。
https://best100.v-tsushin.jp/company/shirushi/
部分的なご支援や作業代行ではなく、クライアント様のP/L（売上・利益）から管理し、事業目標から逆算した、マーケティング戦略立案?実行までを、一気通貫で担っています。
ECの市場規模は約15兆円と言われており、約4兆円であるインターネット広告市場と比較しても非常に大きな市場である一方で、EC化率は約9%とまだまだ低く、様々なメーカー様と話す中でも多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。
せっかくいいブランドなのに、ECを上手く活用できず埋もれている。毀損に繋がる行為を見逃してしまっている。そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現するために、しるしは支援をさせていただいています。
◆代表のnote
https://note.com/bxo_shirushi_hn
◆代表インタビュー
「全ては”目の前の人の幸せ”のために、巨大なEC市場に挑むしるしの企業理念とは」
https://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/896472
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。