■募集背景
E-E-A-Tの影響によりSEO対策の一環として、コンテンツ記事のニーズが高まっています。またChatGPTなどのAIが台頭し、より大きな業界変化が起きています。当社もSEO記事に関連したご依頼を多くいただくようになり、今後はより多くの顧客ニーズに応え、社内体制を整えるべくご経験のある方をお迎えすることになりました。

■ポジション概要
自社開発したオンライン編集チーム構築サービス「EDITORU（エディトル）」の新規・既存営業〜ディレクター業務まで全般的に行っていただくポジションになります。ご希望と適性に応じてリーダーとしてチームのマネジメント、数値管理や営業改善などもお任せします。業務範囲は多岐に渡るため、ゆくゆくはプロダクト開発や商品改善など事業作りにも携わることができます。

■具体的な業務内容
アポイントとヒアリングは別チームが行うので、クライアントへの提案に集中して取り組むことができます。
契約締結後は、コンテンツマーケティングの記事制作ディレクションをします。

▼1ヶ月目
　座学を中心としたインプットや実際の商談同席、商材理解、及びロールプレイングの実施

▼2ヶ月目
　上長同席のもと実際の顧客対応を徐々にスタート

▼3ヶ月目
　定着度合いを見ながら、一人で新規提案の企画からクロージングまでを推進できる状態に

＜業務の流れ＞
▼提案
　・コンテンツマーケティング課題の分析・特定
　・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング、資料作成
　・お客さまへプレゼンテーション

▼契約締結〜サービス開始
　・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き

▼ディレクション
　・編集者、ライターなどクリエイターのアサイン、キックオフ
　・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー
　・既存顧客のフロントディレクターとして案件の管理
　・カスタマーサクセスと連携して、顧客コンディションの把握／改善提案（アップセルやクロスセル）

■ポジションの魅力
＜スキルが身につく環境＞
お客様のサイト分析・課題抽出を通じてデータ分析スキルやコンテンツSEOに関するスキルを身に着けることができます。SEOに関しては、ウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として事業拡大に貢献した管掌役員、8年以上アカウントプランナーとして活躍しているGMやマネージャーから業界TOPレベルのSEOナレッジを学ぶことができます。

＜豊富なキャリアパス＞
プレイヤーとして成果を出すことに集中するもよし、マネジメントの道に進むのもよし、プロダクト開発や事業開発、組織改善などを行うのもよし、ご自身の希望・適性に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境をご用意しています。

＜多様な働き方＞
時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入しているため自身の予定も立てやすいです。全社員のうち約30％がママさん、パパさんということもあり時短勤務や育児休業を男女関係なく取得しているためライフステージが変化しても継続して勤務いただくことが可能です。

■配属部署のミッション
「良いサービスやコンテンツをユーザーに届けたい企業のマーケティング課題」を「コンテンツマーケティングの力で継続成長できるように支援」すること。

■配属組織に関して
配属先となる「コンテンツセールスチーム」は新卒からコンテンツマーケティング立ち上げに携わったメンバー、大手電機メーカーの子会社で住宅営業をしていたメンバー、Webマーケティング支援会社でSEOコンサルティングやリスティング・SNS広告運用をしていたメンバー合計3名で構成されています。コンテンツSEOの知見が豊富なメンバーが多く、様々なスキルを身に着けることができます。