掲載日: 2025年8月9日

【東京/カウネット】カタログ企画・制作ディレクター

コクヨ株式会社

販促企画

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この求人の3行まとめ!

1:誰もが知る大手コクヨグループで、通販事業「カウネット」の大規模カタログ企画に携われる。

2:想定年収550万〜800万円。離職率1%台と働きやすく、女性活躍も推進する優良企業である。

3:カタログ制作の核として、ECサイト最適化にも挑戦可能。通販・流通ビジネスの幅広い知識が身につく。

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求人詳細

職種
【東京/カウネット】カタログ企画・制作ディレクター
勤務地
東京都
給与
想定年収:550万円?800万円
月額(基本給):280,000円?
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年

550万円 〜 800万円

休日
・完全週休2日制(土日祝)年間休日126日
・年間有給休暇:10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
仕事内容
※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※

■職務内容
法人企業に向けて幅広く製品・サービスを提供するビジネスサプライ流通事業の中核である
オフィス向け通販カタログ「KiSPA」「@office」「カウネット」など各種カタログの制作業務を担っていただきます。

・自社通販カタログの企画編集およびディレクション、進行管理
・カタログレイアウト構成のアイデア立案
・取引先である販売店に最適な掲載商品のマスタ管理
・MDをはじめとする担当部署や外部制作会社とのコミュニケーション

※紙カタログは、顧客企業のオフィスに置かれるプロモーションツールとして重要な役割を担っており、
 商品カテゴリーは文具、家具、日用品、食料品、電気製品、パソコン用品など多岐に渡っています。

■組織構成
配属となるMD本務 カタログ制作グループは現在8名で構成されております。
ECサイトの品揃えが大幅に拡大する中、カタログ制作の最適化に向けた業務プロセス改善にもチャレンジいただきます。

■コクヨ社の特徴
コクヨのオフィス関連用品を主軸に、得意先である卸店・販売店で利用する商品情報のマスタ管理を主導する部門として、サプライヤやパートナーといった外部関係者のみならず、商品開発部門・物流/調達部門・情報システム部門・営業部門といった多くの社内関係部門とのコミュニケーションをおこなっていくため、通販サービスや流通ビジネスの業務やサービスについて幅広い知識が身につきます。
一流メーカーのナショナルブランドや当社のプライベートブランドを含む、業界でも最大規模の商品を揃えています。

■魅力ポイント
国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率(定年退職者除く)は1%台です。

求める人材

■必須要件(以下のいずれか)
・自社カタログやチラシの制作経験
・営業経験者など社内外との折衝・調整経験

■歓迎要件
・生活用品を中心とした商品知識
・カタログやチラシの制作経験
・オフィスサプライ流通(主に文具)に関する知識

企業情報

企業名: コクヨ株式会社

業種: メーカー

事業内容: 文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど

「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」

コクヨは、2022年にパーパスを『ワクワクするワークとライフの未来をヨコクする』と設定しました。また、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

また、自分らしく働き・学び・生活する社会へ向け、コクヨの強みである【実験カルチャー】を通じ、自分たちで社会実験を繰り返しながら生まれてきた新しい価値を【体験のデザイン】を通じて提供します。2030年へ向けた長期ビジョンを策定し、総合メーカーでは無く、新規事業を創出することで新しい領域への挑戦を推進しています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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