- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 全社横断BtoBマーケター
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与)、出産・育児休暇
- 仕事内容
-
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに活動しているfreeeの法人を対象とした事業を、マーケティングの力で事業を非連続にグロースさせる若手のBtoBマーケターを募集します。
まだまだ価値を届けられていないお客様が多く、市場の常識を塗り替えるには、貴方の力と成長が必要です。一緒にマーケティングの技術を磨きながら、市場にムーブメントを巻き起こしましょう。
【業務概要】
対象とする市場には、地域に根差し日本経済を支える先進的な中小企業が多く存在する一方で、この市場にバックオフィスソリューションを提供するプレイヤーは、機能ごとにバラバラに存在し、ゆえに導入工数、管理工数の面でも非効率で企業成長の足かせになっています。
freeeは会計・人事労務のプロダクトを基軸に、不足する機能は各社ソリューションをAPIでシームレスにつなぐことで補う独自のソリューションを提供し、お客様のバックオフィス改革、経営改革を支援しています。
<業務詳細>
・広告代理店やメディアと協同したマーケティングキャンペーンを企画立案・実行する
・セグメントごとに具体的なニーズ/ペインを持ったprime targetを設定し、入り口の接点?顧客化が最大化するためのキャンペーンを企画・実行する
・プロモーション企画だけでなく、成果を最大化するためのコンテンツ開発、フロントエンドサービス開発なども行う
【本ポジションの魅力】
�@常に新しい手法を開発しながら、非連続な成長を牽引する施策にチャレンジすることができる
�Afreeeの成長を牽引してきたマーケターと切磋琢磨しながら、事業をグロースさせる経験ができる
�B0→1から拡大再生産に至る一連のプロセスの経験によって、再現性高く事業を伸ばす力が身につき、マーケターとしてのキャリアの選択肢が広がる
求める人材
【必須要件】
■経験
・BtoBマーケティング経験2年以上
■人物像
・表面的な事象に囚われず、本質的な課題を特定する能力がある方
・同僚、他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、巻き込み・巻き込まれる能力がある方
【歓迎要件】
・特定プロダクトやサービスのマーケティングをチャネル横断で担当し、事業をグロースさせた経験
・マネジメント経験
企業情報
企業名: freee株式会社
業種: SaaS
事業内容:
『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』
スモールビジネスをバックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組みのことを指します。「統合型クラウドERP」「オープンプラットフォーム」「ユーザーネットワーク」のこの3本の柱で成り立っています。
●統合型クラウドERP
統合型会計ソフトからさらに概念を発展させ、会計、人事、稟議などの業務とデータがつながることで、統合型クラウドERPが構成されます。例えば、人事情報や稟議の結果が会計やプロジェクト収益管理に反映されるなど可能な限り業務を自動化し、可視化を進めていきます。そして、スモールビジネスをより良い経営アクションへ導きます。
●オープンプラットフォーム
様々なクラウドサービスとのAPI連携により、クラウド上にあるデータを一元管理・全社最適化の実現を目指します。「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」をコンセプトに、freeeに様々な機能やサービスを連携させることで新たな価値創造を進めています。
●ユーザーネットワーク
ユーザーネットワークを拡大することで、スモールビジネスの取引の効率化・活性化を実現します。freeeが提供するユーザー間の受発注業務を効率化する仕組みは、ユーザー同士の結びつきをよりスムーズにし、取引の活性化をサポートします。
※クラウドサービス:ソフトウェアやハードウェアを所有することなく、ユーザーがインターネットを経由してITシステムにアクセスを行えるサービス
※ERP:Enterprise Resources Planningの略称。日本語では、企業経営において点在するあらゆる情報を一箇所に集め、一元管理を行うシステムを指して一般的に「ERP」「ERPパッケージ」と呼ばれる
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。