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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【AD】ADディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ▼月給
30?42万円
▼想定年収
420万円?600万円
▼給与内訳
基本給:228,000円?320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
▼備考
1年目は年収420万円保証(インセンティブ保証)
例:
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円
■インセンティブ制度あり
■賞与:年2回(6月,12月)
420万円 〜 600万円
- 休日
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
<補足情報>
年間休日:125 日(完全週休2日制<土日祝休み>、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇、有給休暇(入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4 月〜9月入社 → 同年10月1日にプラス5日付与、10月〜3月入社 → 次の4月1日にプラス5日付与) - 仕事内容
-
【ポジション概要】
広告運用担当としてSNS広告(Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE)を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。クライアント対応はフロント部署が担当するため広告運用に集中することができます。
【業務内容】
WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。
・広告の構成制作
・広告に利用する動画、画像制作
・掲載するWEB広告の時間設定管理
・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施
・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化
構成?作成?運用と最初から一気通貫で行えるので
マーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます!
<運用する広告>
・SNS広告(Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X)
・リスティング広告
<扱う広告例>
主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。
※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等
【ポジションの魅力】
・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。
・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる。
・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。
・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。
求める人材
必須スキル
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二卒歓迎>
■必須条件:
・学業・スポーツ・ビジネス等で、何かしら高い成果を残した経験のある方
求める人物像
・自他共に認めるポジティブな人
・リーダー気質がある方
・論理的思考力がある方
企業情報
企業名: 株式会社ナハト
業種: IT・インターネット・EC,広告・マーケ・PR・制作
事業内容:
・広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc)
・広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc)
・プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc)
・Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc)
・D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc)
ナハトは、インフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした支援会社と、広告領域以外で運営する事業会社という二つの側面を併せ持ったSNSマーケティング会社です。ブランドプロミス「?Profitable Marketing? 利益に繋げるマーケティング」を掲げ、本質的なマーケティングをクライアントに提供しています。働くメンバーに対しては、「仲間と勝つ」を企業Missionに掲げ、非上場で自由な組織風土の中、株価のためではなく「コミュニティの繁栄」のために、仲間、成長、勝利の実現を目指しています。
【VISION】
『次世代マーケティングカンパニー』
ナハトが目指すのは、人も情報もモノも細分化し続けるSNS時代の、n-n型マーケティング。ユーザーと世の中を意図的に動かすこと。どんな事業も作れて伸ばせることで、その未来の実現を目指します。
■次世代マーケティングカンパニーを構成する要素
広告×デザイン×商品開発×事業運営
【MISSION】
「日本のマーケティング力を底上げする」
SNS時代に最適化されたマーケティング、心を動かすデザイン、人の行動を変える広告で、
モノやサービスの価値を最大限に引き出す。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。