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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- プロダクト‐PdM
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
※月給にみなし残業45時間込
【賞与】無 ※今後支給制度ができる可能性あり
【昇給】年2回を予定。22年5月までに評価制度を完全整備し、個人の成果により昇給有り。
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社半年までの間3日付与）、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇
年間休日数 125日（2022年予定） - 仕事内容
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CastingONEシリーズ（SaaS）の開発 / 運営に携わっていただきます。
事業成長に向けてさらにドライブをかけていく中、プロダクトの価値最大化に責任を持ち、一緒に成長を実現していただける方を募集しています。
■仕事概要
・プロダクト戦略・ロードマップの立案と遂行
・プロダクトKPIと開発KPIの策定と推進
・新プロダクトや機能の企画立案、要件定義
・定性・定量情報の収集と分析
・社内外の関係者推進
求める人材
■必要な経験
・プロダクト企画・開発・運用等の経験
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力
・感覚ではなく数値で会話をする仕事の進め方
■望ましい人物像
・Webサービスのディレクション経験
・Webサービスの開発経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・定量データから課題発見し、課題解決まで実施した経験
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
・各種勉強会への登壇経験
・派遣業界に関する知見
企業情報
企業名: 株式会社CastingONE
業種: SaaS,人材
事業内容:
CastingONEは、採用領域に特化したSaaS事業と企業への採用マーケティング支援事業の2つを展開しています。
【 CastingONE事業 】
各企業（現在は主に派遣会社）が一度接点を持った求職者を管理し、マーケティングを行い採用につなげる採用領域に特化したCRM／SaaSです。採用プロセス上で離脱した求職者や退職者などを管理し、CRMを通し最適なお仕事紹介や継続的なコミュニケーションを行うことで、求人広告を出すことなく採用を実現します。現在は派遣・飲食・警備・物流・介護など様々な業界で導入がされており、採用に貢献するばかりでなく、業務効率化や売上／利益向上にも貢献しています。今後は導入企業数を増加させることに加え、求職者を対象にしたBtoBtoCのサービス提供も検討しています。
【採用 マーケティング支援事業 】
採用マーケティング支援事業では、求人メディアやデジタルマーケティングと採用CRMを組み合わせた新たな採用手法で企業の採用を支援しています。新規集客とCRMを組み合わせることで採用数最大化／効率化を実現するばかりでなく、企業の採用戦略の上流から関わり支援をすることが可能です。本事業はSaaSの「CastingONE」に次ぐ柱となる事業です。
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。