掲載日: 2025年10月25日

労務

freee株式会社

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この求人の3行まとめ!

1:上場SaaS企業freeeで、スモールビジネスの未来を支える社会貢献性の高い労務職だ。

2:多様なニーズに対応した制度設計やIT活用で、次世代の働き方を創造できる環境だ。

3:事業拡大フェーズのコアメンバーとして、労務のスペシャリストを目指せるキャリアパスだ。

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求人詳細

職種
労務
勤務地
東京都
給与
応相談
休日
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与)、出産・育児休暇
仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型の経営プラットフォームを提供することで、あらゆる方が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。グループ会社の増加や海外拠点管理も含め、事業の拡大フェーズに突入しつつあります。そのような中で、多様化するニーズに対応した働きやすい環境づくりをはじめ、社会の進化を推進する労務のスペシャリストとして弊社にジョインいただける方を探しています。労務チームの一員として、一般的な労務管理業務のみならず、他部署との連携を通じた新たな制度・仕組みづくりや、従来の人事部にはない先進的取組に係る業務なども担当していただく予定です。また、本人の希望に従って、新たなITツールを用いた業務フローの設計・構築や、自社プロダクトの改善に向けた業務を担当していただきます。ご自身の経験をfreeeの進化に活かしながら、労務チームのコアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。

■業務内容詳細

グループ会社との制度統合を通じた基盤づくり
海外を含む複数拠点との人材交流促進
コロナ後を見据えた新しい働き方の整備
福利厚生の企画・設計・運用
自社ITツールの開発・運用
労務領域の徹底的な業務効率化

求める人材

?必須要件(Must)
4年以上の労務管理の実務経験
当社のミッション・ビジョン・価値基準への共感
IT・ソフトウェア業界への関心
ITツール使用経験(Google SuiteまたはMicrosoft 365)

?歓迎要件(Want)
上場企業での労務管理実務経験
事業拡大フェーズでの労務管理実務経験
社会保険労務士資格
オーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務推進する力
今までの経験をfreeeで新たなチャレンジへと転換できる方

企業情報

企業名: freee株式会社

業種: SaaS

事業内容: 『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』
スモールビジネスをバックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組みのことを指します。「統合型クラウドERP」「オープンプラットフォーム」「ユーザーネットワーク」のこの3本の柱で成り立っています。

●統合型クラウドERP
統合型会計ソフトからさらに概念を発展させ、会計、人事、稟議などの業務とデータがつながることで、統合型クラウドERPが構成されます。例えば、人事情報や稟議の結果が会計やプロジェクト収益管理に反映されるなど可能な限り業務を自動化し、可視化を進めていきます。そして、スモールビジネスをより良い経営アクションへ導きます。

●オープンプラットフォーム
様々なクラウドサービスとのAPI連携により、クラウド上にあるデータを一元管理・全社最適化の実現を目指します。「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」をコンセプトに、freeeに様々な機能やサービスを連携させることで新たな価値創造を進めています。

●ユーザーネットワーク
ユーザーネットワークを拡大することで、スモールビジネスの取引の効率化・活性化を実現します。freeeが提供するユーザー間の受発注業務を効率化する仕組みは、ユーザー同士の結びつきをよりスムーズにし、取引の活性化をサポートします。

※クラウドサービス:ソフトウェアやハードウェアを所有することなく、ユーザーがインターネットを経由してITシステムにアクセスを行えるサービス
※ERP:Enterprise Resources Planningの略称。日本語では、企業経営において点在するあらゆる情報を一箇所に集め、一元管理を行うシステムを指して一般的に「ERP」「ERPパッケージ」と呼ばれる

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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