掲載日: 2025年9月20日

エンジニア採用人事(日英バイリンガル)

キャディ株式会社

組織・人事コンサルタント

人事企画・人材開発

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:マネージャーで年収700万円以上!ストックオプションも魅力の急成長スタートアップだ。

2:日英バイリンガル必須。世界中のエンジニア採用で、グローバルな組織づくりを推進する。

3:CTO/VPoE直下!製造業DXを牽引する組織の中核で、本質的な採用に挑戦できる。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
エンジニア採用人事(日英バイリンガル)
勤務地
東京都
給与
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
マネージャー/リーダー:年収700?1300万円
メンバー:年収450?650万円
※グレードにより別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

450万円 〜 1300万円

休日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7〜12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇
仕事内容

Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。単なる人員増ではなく経営陣やManagerと擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していきます。

採用計画の策定、実行
あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行

◆仕事のやりがい・魅力
社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる
日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験
CTO小橋やVPoE藤倉と直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える

◆私たちがやりたいけどまだできていないこと
再現性のあるハイレイヤーのヘッドハンティング
世界中のエンジニアに認知してもらうための採用ブランディング
ベトナムをはじめ、日本以外の地域での開発組織の立ち上げ/スケール
新卒エンジニアの採用立ち上げ

求める人材

◆応募資格(必須)
組織開発・採用への高い関心と熱意
採用またはその他の領域において、卓越した実績や成果を残された経験
ビジネスレベル以上の英語
ビジネスレベル以上の日本語(JLPT N1が目安)

◆応募資格(歓迎)
日本以外の採用市場における、採用もしくはjob searchの経験
エンジニア/デザイナーの採用経験
高難易度ポジションの採用経験
営業やマーケティングの領域における卓越したビジネス経験

◆求める人物像
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
コミットメント・オーナーシップが高く、世の中に大きなインパクトを出していくことにナチュラルにわくわくする方、難しいコトを面白がれる方
自身の領域の仕事に誇りを持ち、常に貪欲で謙虚で自身の研鑽に励める方
顧客に対して誠実であり、何よりも自分・自分の成長や弱点に対しても誠実で、FBに率直に向き合える方
組織全体のベネフィットを考えられる方
他のメンバーの成果もチームとしてカバーしあえる方
素直であり、長期的にポジティブな方
他責にせず、まず相手を信じられる性善説な方

企業情報

企業名: キャディ株式会社

業種: SaaS

事業内容: 製造業AIデータプラットフォーム CADDiの開発運営

100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革!
?多重下請け構造から""強み""で繋がるフラットな構造へ?

キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。


キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業の要である調達領域のイノベーションに挑んでいます。部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』では、メーカーの図面を独自のテクノロジーを駆使して解析し、品質・納期・価格が適合する加工会社を世界中から選定。製造・検査・納品を一貫して担い、サプライチェーン変革のパートナーとして支援します。2022年6月に図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』の提供を開始。図面を独自のアルゴリズムで解析し、形状・材質・部品名などから、必要な図面を瞬時に検索。図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は217.3億円にのぼります。


・CADDi Drawerについて
製造業における受発注というコアな領域で事業展開をしている中で蓄積されるアセット(受発注データ等)を活用して新規事業を創造するチームです。図面を基軸とした製造業のデータを利用し、新たなイノベーションを起こします。

・弊社説明資料(世界最大産業のDXへの挑戦)
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108

求人一覧に戻る

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

お名前必須
生年月日必須
携帯番号必須
メールアドレス必須
勤務先会社名必須
現在の職種必須

ご希望・ご相談内容など

個人情報の取扱いについてご一読の上、同意頂けますようにお願い致します。

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する