求人詳細
- 職種
- 【大阪】中途・アルバイト求人メディアの営業
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 月給 300,000 円 - 400,000円
インセンティブあり
※職務手当として時間外勤務45時間分相当（79,000円〜105,000円）を支給
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
■昇格：随時
■昇給：年2回（4月、10月）
- 休日
- ＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、通院休暇、
・特別休暇 「成長見逃さないDay」
「成長見逃さないDay」は、高校入学前までの子を持つ社員が、入学式や卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できる制度になります。「子どもの成長を見逃さず、家族時間を大切にしてほしい」というあたたかい想いが込められています。
・特別休暇 「地域社会貢献Day」
平日でもじっくりボランティア活動を行えるように、自発性のある社会参加を支援するために、特別休暇として取得できる制度になります。
仕事内容
業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。
《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。
《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成?採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
≪組織構成≫
部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名
男性17名、女性24名
年齢層：23歳~37歳 平均20代半ば
求める人材
必須スキル
・法人営業経験1年以上
※基本的に学歴・職種・業界は問いません。
歓迎スキル
・マネジメント経験のある方
・求人広告営業経験のある方
求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力）
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方
企業情報
企業名: 株式会社ネオキャリア
業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
〜『世界を代表するサービスカンパニー』へ向けて〜 ネオキャリアは「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、2000年の創業時から一貫して人材総合サービス事業を運営しています。求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが、社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し、現在では国内外含め65部門を擁する規模となりました。今後も日本が抱える人口問題やライフステージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。
■採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等）
■就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援
■業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室、介護施設の運営
など
各種SNS
■ネオキャリア公式Youtube
https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e
■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」
https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ
■X（旧：Twitter）
https://twitter.com/neocareer_PR
サービス内容の詳細はこちらから>> https://www.neo-career.co.jp/
ネオキャリア グループ>> https://www.neo-career.co.jp/company/group/