掲載日: 2025年11月14日

情報システム担当者

株式会社電通デジタル

年収600万円以上

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:スーパーフレックス制を導入。あなたの働き方に合わせた柔軟な働き方を実現できる。

2:電通グループの安定基盤。最高年収1500万円も目指せる高待遇が魅力だ。

3:設立間もない成長フェーズ。情報システムの仕組みづくりにゼロから貢献できる。

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求人詳細

職種
情報システム担当者
勤務地
東京都
給与
年収 3,600,000 円 - 6,000,000円

採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450〜1500万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7〜14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収:360〜550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

昇給 年1回
賞与 年2回(3月・9月)

360万円 〜 600万円

休日
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)
         年次有給休暇(初年度20日/入社月により変動あり)/慶弔休暇/
         特別休暇ほか
仕事内容
当社は会社設立からまだ間もなく、業務の仕組み構築は途上にあります。未整備の部分もまだ多いですが、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す当社で、誰もが憧れる会社を一緒につくって頂ける方を歓迎しています。

<具体的には>

インフラ構築の企画、設計
業務アプリの選定、導入、運用定着化
IT投資予算の策定、コントロール
ユーザーサポート全般
など

求める人材

求める人材要件
事業会社の情報システム部門における業務経験

<求める人物像>
コーポレート部門の専門家として、全社成長を支えていきたいという想いを持っている人
「自分たちの価値」のありどころについて、自問自答し続けられる人
社内のユーザーから感謝されることにやりがいを感じる人

企業情報

企業名: 株式会社電通デジタル

業種: コンサルティング・M&A,IT・インターネット・EC,SaaS

事業内容: ・デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

電通デジタルは国内最大級の総合デジタルファームとして、データとテクノロジーを駆使した次世代マーケティングの戦略策定・実行、その基盤となるITプラットフォームの設計・構築、クライアントの事業革新を支援するDXコンサルティングなどのサービスを提供。国内外の企業との緊密なパートナーシップのもと、高度な専門性と統合力により、クライアントの事業成長に貢献しています。

「電通」の看板を活かして、国内の大手クライアントとはほぼ全て取引がある状態です。電通デジタルではこれまでのマ ーケティング課題に対する課題だけではなく、企業の経営課題まで踏み込んで一気通貫でコンサルタントを実施していきます。

◆電通デジタルが考えるデジタルトランスフォーメーションとは、事業やマーケティング課題を、戦略/仕組み化/組織定着化の各レイヤーにおいて、「顧客と従業員と組織マネジメント」の人の動きに着目して変革する事で解決する、「ピープルドリブントランスフォーメーション」です。

◆Data/Techデータ/テクノロジー
データ/テクノロジー
People Driven Marketing
Dentsu DX Ground
Salesforce 、Adobe、Google 、DataRobot社をはじめとした国内外のプラットフォーマーと強固なパートナーシップを結び、お客様の課題に合わせてコンサルティングを行い、最適なソリューションを提供しています。また、各社保有のデータ/コンテンツの利活用に向けた基盤(システム)の設計・開発・保守運用、PDCAの推進を行い、お客様のビジネスを成功に導きます。

◆Commerceコマース
自社EC/プラットフォームEC問わず、デジタルコマースの統合的なプランニング、実施に向けた戦略策定、各種ディレクション、制作、分析、改善を実行。最新のシステム/テクノロジー活用や、越境ECに関するプランニング・実施、さらにプラットフォームECにおいても広告との連携をワンストップで提供しています。

◆Creativeクリエーティブ
エクスペリエンス
アドバンストクリエーティブ
顧客体験の戦略策定や全体設計を起点に、サイト、アプリ、ソーシャルメディア、LINE、メール、DM、店頭ツールなど、あらゆる顧客接点を通し、体験価値向上を実現します。また最適&最新のクリエーティブを含む各種ソリューションを通して得られたデータを、マーケティング全体の改善に活用し、セールスに貢献しています。

◆Media&Communication
デジタル広告
検索連動型、ディスプレイ、ソーシャル、動画、ECなどのデジタル広告全般のプランニング・運用を約1,000名体制で対応。また、様々なプラットフォーマーや各種アライアンスによる先進技術を活用したデジタルマーケティング支援や、マス×デジタル×リアルを統合した電通グループならではのプランニング・実行を支援しています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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