掲載日: 2025年12月22日

【広告営業】"地方創生×イノベーション"メディア「月刊事業構想」等

株式会社先端教育事業

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:全国の経営者・自治体へ”月刊事業構想”を提案。社会貢献性の高い営業職である。

2:昨年度対比130%成長の企業で活躍!1年でプロジェクト担当、3年目でリーダーを目指せる。

3:商材不問の営業経験を活かして、経営層・自治体へ影響力の大きい提案ができる。

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求人詳細

職種
【広告営業】"地方創生×イノベーション"メディア「月刊事業構想」等
勤務地
東京都
給与
想定年収 約400600万円
※ご経験などに応じて応相談

固定残業代の相当時間:45.0時間/月

400万円 〜 600万円

休日
年間休日120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
その他(土曜日出勤あり)
【有給休暇】有(10〜20日)
仕事内容
顧客(広告主)のニーズに合わせて企業・製品プロモーションの為の誌面企画(媒体)・イベント企画を提案します。 【顧客】経営者/経営幹部/マーケティング部門/ブランディング部門/営業開発部門など

【業務の流れ】自社セミナー・説明会やプレスリリースなどからピンポイントでのメール送付で顧客接点構築→アポイント獲得・商談→提案・クロージング→契約案件(誌面掲載・ウェビナー配信など)の進行→継続的な関係構築・案件拡大へ

配属先情報
産官学共創部:30代の事業責任者を筆頭に20〜40代のメンバー計25名で構成。役割分担しワンチームで質の高いプロジェクト運営を目指します。

【圧倒的ブランド】
新規事業開発・人材育成のノウハウを詰め込んだ自社メディア"月間:事業構想"は全国ほとんどの市区町村で購読されており、その接点をフックに自治体や様々な企業への開拓を実現。大臣/知事/議員の方々へのインタビューや地域創生特集など人気企画もあります。

【入社後のフォロー】
顧客に寄り添い、共に未来を描き、実現に向けた方策を探ります。OJTの研修後、先輩社員のサポートや打合せへの同席を経て業務に慣れていただきます。1年程でプロジェクトを担当し、3年目以降はリーダーシップを発揮し顧客に寄り添った提案・成果を期待しています。

求める人材

【必須】
営業経験
※商材は不問!皆さんの経験を重視します。

企業情報

企業名: 株式会社先端教育事業

業種: コンサルティング・M&A,教育・サービス

事業内容: ■新規事業開発を担う人材育成プログラムの提供
■次世代幹部育成プログラムの提供
■地域活性化を担う人材育成プログラムの提供
■出版・セミナー・調査研究

新規事業開発および人材育成・研修
・新事業構想を立てる人材育成プログラム
—プロジェクト研究
—企業版ふるさと納税活用プロジェクト (地元企業・産業の人材育成、事業構想の策定)
・次世代幹部育成
—エグゼクティブ・プログラム

研修指導者・実務家教員の養成
・研修指導員・大学教員の養成
 —実務家教員養成課程新しい体験・最先端の技術など、社会に変革をもたらすことがミッションです。

地域プロジェクトマネージャーの養成
・地域活性化のブリッジ人材育成
 —地域プロジェクトマネージャー養成課程

出版・セミナー・調査研究
 ・月刊事業構想、月刊先端教育
 —首長取材インタビュー
 —47都道府県・地域特集 Project Nippon
 —月刊事業構想、月刊先端教育 タイアップ
 —自治体DX/小中高大DX/脱炭素 セミナー
 —カスタム出版
・セミナー・シンポジウム開催
 テーマ)地方創生/自治体DX/小中高大教育/DX地域脱炭素等(オンライン研修受講可能)
・企業戦略/学校経営 等に関する調査研究

【昨年度対比で130%以上の事業成長】上場企業や地域の中小企業、自治体まで様々なクライアントの、組織・人材に関する課題や在りたい姿を可視化し、最適な組織・人材育成施策の立案・導入を支援しています。

【「知の実践研究・教育で、社会の一翼を担う。」という企業理念】「研修」とは異なり、答えのないところで自らすすんで考え行動する人材を全国各地で育成するために、産官学による共創活動も積極的に推進しています。大学院のカリキュラムを活かしたプログラムを地域にも展開し、首都圏エリアだけではなく、日本全国で「人が育つ場づくり」をしています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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