掲載日: 2025年9月2日

株式会社グローカル/マーケティング戦略コンサルタント/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:

求人詳細

職種
マーケティング戦略コンサルタント
勤務地
東京都
給与
[予定年収]
400万円~843万円(残業手当:有)

[月額]
308,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:243,050円~
固定残業手当:64,950円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

[賃金形態]
半期年俸制(月額給与+賞与)

[モデル給与]
ユニットリーダー:456万円〜
リーダー:520万円〜
マネージャー:666万円〜
部長:843万円〜

※昇給 年2回(1月、7月)
ご自身の担当できる力量によって、評価され、グレードアップしていきます。

400万円 〜 843万円

休日
年間休日123日以上
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

仕事内容

地方で挑戦し続ける中小企業へ。売上と組織の多面的な課題を、戦略策定〜実行支援までをハンズオンで提供するコンサルベンチャー
経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいますが、その中でも売上を抜きにして語ることはできません。特に経営資源の限られた中小企業では、まずマーケティングで売上を恒常的に確保する仕組みづくりを行い、徐々にまたは並行して組織改革に取り組むケースが多くあります。

また、事業戦略や、組織戦略においても、「どんなターゲットに」「どのように口説く・伝えるか」といったマーケティングの原理原則的な考え方は必須です。この観点をいかに磨くことができるかで、コンサルタントとして担当できる領域や成長の度合いが変わってくると言っても過言ではないでしょう。

クライアントのことを、第三者として、かつクライアント以上に理解し、彼らやサービスが持つ想いや魅力を言語化する事。
ターゲット戦略を練り、そのターゲットを口説くシナリオを設計する事。
適切な施策を検討し、実行支援を行う事。
クライアント共にPDCAを回し続ける事。
当たり前のことの羅列に見えますが、コンサルティングに飛び道具は存在しません。 自身の力だけでクライアントに貢献しなくてはならない厳しさの一方で、成果を出せた時のやりがいがとても大きな仕事です。

主な業務
●主な業務
WEB販売戦略の策定
クライアントの経営戦略を踏まえ、短期・中期共に目標を設定、それらを達成するためのシナリオ設計と施策検討を行います。

●データ分析
WEBサイトのアクセス分析、売上・顧客データ分析、競合・マーケット分析などから、戦略的に狙うべきターゲットや売れ筋商品を導き出し、施策へ活用します。

●SEO内部対策・WEB広告運用
ユーザーが求めるコンテンツの企画や作成、精度の高いターゲット戦略で露出量ではなく成約率を向上させるWEB広告の運用で、成果を創出します。

●自社サイトやLPの企画やディレクション
見た目だけではなく、中身を重視し、効果の出るサイト制作を行います。コンセプト設計・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等をその会社のマーケティング部長のように主体的に行います。

●その他企画・施策の検討
WEB経由の売上を向上させるためのキャンペーン、商品の企画や適正な販売価格の見直しなどを行います。

●ITシステムの導入
WEBサイトに付随する販売管理システムや、マーケティング施策に付随するMA等のITツールの検討を、クライアントの立場で選定し、提案します。自社商品を持たないため、クライアントの実情に沿った最適な提案が可能です。

●毎月の定例会の実施
マーケティング戦略のご支援は、基本的に顧問契約型が多く、月に1〜2回の定例会を行います。前月の売上やアクセス状況の分析を踏まえ、具体的な改善案や展開案をご提案します。

求める人材

必須要件
大卒または高専卒以上
社会人経験2年以上
※高卒または専門卒の方、新卒〜社会人経験2年未満の方は応募時にご相談ください。

こんな方に向いています
商材に囚われず0ベースでの提案をしたい方
上流の戦略策定から実行/運用までハンズオンで関わりたい方
ゆくゆくは事業戦略や新規事業立ち上げに携わりたい方
「誠実・正直・本音」が実践できる方
クライアントと自社、両方の成長に寄与したい方
自身の実力のみで勝負したい方

企業情報

企業名: 株式会社グローカル

業種: コンサルティング・M&A

事業内容: 2012年の創業以来、地方の中小企業に特化した経営コンサルティングを行い、事業戦略の構築、WEBマーケティング、人材採用、営業組織強化などで豊富な経験を持っています。業務依頼者の役職は50%が創業社長、30%が2代目3代目経営者と、80%が経営者からの業務依頼であり、初回契約からの継続率は92%、これまで手がけたプロジェクト数は900件超と、経営者の伴走者、参謀としての実績があります。
グローカルだからこそ、一般的に現場担当者レベルが多いアウトソーシングにおいて、部長・役員職のアウトソーシングを担うサービスを提供することが可能です。

経営戦略コンサルティング事業
組織人事戦略コンサルティング事業
事業戦略コンサルティング事業
業務改善コンサルティング事業
財務会計戦略コンサルティング事業
事業承継コンサルティング事業
マーケティングコンサルティング事業
営業戦略コンサルティング事業
地域振興コンサルティング事業
キャリアデザイン支援事業

2023年は、次の3点をより強化し、2022年に手掛けた地方企業との連携の輪をさらに広げていきます。

1.地方の中小規模食品製造業企業への、DtoC促進支援
2022年は中小規模の製造業に注力し、展示会が主な営業活動や技術力アピールの場であった製造業の売上向上プロセスを大きく変革する提案と取り組みを行いました。2023年はこの実績を踏まえて機械製造業だけでなく、食品製造業においてもDtoCを促進することで、ご支援の幅を広げ、地方の中小規模の製造業企業の売上向上支援に取り組みます。

2.地方企業への、人材不足を解消する採用力強化支援
2030年に644万人もの人材不足になると言われる中、特に中小企業では採用活動が大きな経営課題になっています。従来のように、大手求人媒体に費用をかけて出稿すれば一定数の母集団を確保できるということはなく、中小企業であっても採用したい人材像の解像度を上げ、募集段階から面接まで一貫した情報発信が不可欠になりました。中小企業が継続した事業伸長を行うために、「採用活動の抜本的な見直し」で、地方の中小企業の採用力強化支援に取り組みます。

3.地方自治体の関係人口拡大における集客支援
2022年は、「リモート勤務の増加などによる都心部から地方への移住需要」や「国策のGo to トラベルや全国旅行支援による旅行需要」の取り込みにおいて、地方自治体と民間事業者が連携して施策を進めた年であったと思います。2023年は、これまで以上に移住や旅行を含めた関係人口拡大施策に重点を置く地方自治体向けの観光集客支援・移住促進支援・企業誘致支援に取り組みます。

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