グロービスは創業30年を迎える2022年には、「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標にさらなる成長を目指します。グロービスは自らもベンチャーとして、また事業を通じて積極的なベンチャー支援を行い、日本のスタートアップ業界へ貢献をしてまいりました。社会に創造と変革をもたらすベンチャー創出のメカニズムを解き明かすことを目指し、知の生態系をデザインし、各種プログラムへの展開をリードする仕事です。

業務内容
記業務をご参画いただく方の能力と希望に応じて複数の業務を担当いただきます。

創造系領域における各種コンテンツのブラッシュアップと事業への展開（大学院コンテンツ、アクセラレータープログラム「G-STARTUP」、法人研修、GLOBIS 学び放題）
社会にインパクトを与えるベンチャー（目安として時価総額1兆円、もしくは、深刻な社会課題を国際的に解決）創出のための知の創造活動と発信。具体的には、世界の文献調査、新領域探索（Web3.0、deeptech etc.）、日本の事例分析を踏まえたうえで、発信活動を行う
知識創造を行うための場作り。創造系以外の研究グループ、事業部門（グロービス・キャピタル・パートナーズ、グロービス・コーポレート・エデュケーション）、外部講師、グロービスと関係の深い起業家、社外ベンチャー・キャピタルなど知見を持ったプロフェッショナルたちが知見を進んで交換したくなる場
各種スタートアップ支援プログラム運営事務局として、プランの募集・選考・評価を実施（ビジネスプランコンテスト「G-CHALLENGE」、単位認定されるインキュベートプログラム「G-INCUBATE」。日英両言語で合計約50のビジネスプランが毎年提出されます）
講師の採用・育成、コンバート推進、アサイン調整業務

魅力
日本の産業発展に重要な知恵の創出と発信の一端を担えます。21世紀の企業経営において、日本から発信する価値のあるチエを創出し、グロービスの各種事業活動を通じて、スタートアップに限らず大企業や公共活動も含めて社会に貢献可能です。

配属先組織構成
ファカルティ本部となります。教員育成、ケース開発チーム、GLOBIS 学び放題開発チームそれぞれチーム編成は8人程度です。固定した体制ではなく、創造、思考、ヒト、モノ、カネ、テクノベート領域をそれぞれ専門とする大学院教員やスタッフで、有機的に連携し、フレキシブルに活動しています。

将来的に講師としても登壇できるよう、ファカルティ本部内でご指導もしていきます。

スケジュール（例）
我々のチームはフレックスを導入しているため、１か月単位でスケジュールをご自身で調整していただきます。また、リモートワークも多用しているため、打合せはZoom等のオンラインで行うことが多いです。

＜スケジュール例＞
09:30-10:30　slackやメール等の連絡事項チェック
10:30-11:30　チームメンバーとの打ち合わせ
12:00-13:00　ランチ
13:00-14:30　作業：コンテンツ作成
14:30-16:00　作業：定例ミーティング用資料作成、ビジネスプラン提出チャネル分析
16:00-17:00　ビジネススクールチームとの定例ミーティング
17:30-18:00　チームリーダーとの進捗確認ミーティング

将来のキャリアイメージ
最先端の知見のコンテンツ開発・発信、ベンチャー系科目担当、ベンチャー支援プログラムの責任者、審査員、創造の生態系の場作りをリード。近い将来、ビジネス・スクールや企業研修での講師登壇をいただきます。