求人詳細
- 職種
- DXコンサル/システム【大阪】
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 想定年収 5,000,000 円 - 10,116,000円
◆ 月給409,500843,000円
◆ 賃金形態 半期年俸制
◆ 通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
◆ 残業手当有 定額残業代支給(30H分)
月82,000169,000円含 ※月30Hを超える残業手当別途支給
500万円 〜 1012万円
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・GW 有給休暇/初年度10日付与、慶弔休暇、その他特別休暇
※年間休日122日
仕事内容
ビジネスについて
・創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。
・「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。
・「Domain(業種・事業領域)」×「Function(経営機能)」×「Region(地域)」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。
・実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。これが当社のチームコンサルティングブランド(TCB)です。
募集背景
当社が属する大企業から中堅企業を対象としたコンサルティングマーケットにおいては、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中で自社の貢献価値の再定義、生産性改革等のコンサルティングニーズが高まっております。今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能(上流工程)をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。専門経験がなくとも万全な教育サポート体制のもと更なるキャリアアップをサポートして参りますので、経営課題解決にチャレンジしたい思考がある方は是非ご応募ください。
【ビジョン】
リアル&デジタルの生産性改革を通じて、業務効率化&コストダウンの推進や付加価値業務へ
人的資本を集中できる価値提供を行い、クライアントの生産性向上を目指します。
【業務内容】
経営コンサルタントとして、現状分析、改善プランの立案や現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。クライアントは食品、建設(建設・インフラ・住宅・不動産)、サプライチェーン(製造・流通卸・物流)、 行政・公共サービス等、多岐に渡ります。
【業務詳細】
定量データ、業務フロー、システム上の課題を分析(as is)し、あるべき姿(to be)とのギャップを可視化。業務改革の方向性をIT化構想、業務改善計画等に落とし込み、提言するとともに、実行フェーズでのプロジェクトマネジメントにおける推進サポートを行います。
クライアントの自立と自律を促すため、訪問またはWebにて月1〜2回程度のコンサルテーションになります。クライアントとの関係性も重要となりますので、定期的にクライアントのトップマネジメントとのコミュニケーションも行っていただきます。担当者数は5〜10社、1案件あたり6か月〜
1年程度のコンサルティングとなります。
求める人材
下記いずれかが当てはまる方
・商材問わずBtoBの営業経験があり、経営課題解決型のコンサルタント職にチャレンジしたい方
例えば下記のような経験がある方を歓迎しています。
・BPR(業務プロセス改善)経験者
・製造(メーカー)経験者
・ERP導入支援経験者
・コンサルタント経験者
・ITベンダー経験者
企業情報
企業名: 株式会社タナベコンサルティンググループ
業種: コンサルティング・M&A
事業内容:
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR