求人詳細
- 職種
- 営業DXコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ■賃金形態:月給制
■理論年収:450万円1,000万円
※平均残業時間20〜30時間
※残業代別途支給
・給与改定年2回
・賞与年2回
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
450万円 〜 1000万円
- 休日
- 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30〜1/3)、夏期休日(7〜9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
仕事内容
【ワークスイッチ事業部は2023年10月に分社化します!】
コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、
新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたします。
パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。
※2023年10月〜2024年3月は新会社へ出向、4月から転籍頂く想定です。
~人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります!~
BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です
■Mission
はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。
パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します
■ワークスイッチ事業部の特徴
1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。
3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。
4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。
■営業DXコンサルティングについて
戦略から現場までを俯瞰した現状分析により 、最適なソリューションで貴社のミドルバックの効率化およびフィールドセールスのはたらき方を刷新します 。
営業組織のミドル/バックの効率化や、フロントの生産性向上、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援を行います。
<提供サービス>
・営業戦略立案
・プロセス改善
・システム導入・活用支援
・データ入力の定着化
・SFAデータの活用支援
<案件事例1>
・テーマ:営業業務全体の業務再設計/役割見直し/事務業務BPO
・支援プロセス:
�@業務調査・ 工数調査実施 、 ToBe プロセス検討
�A社員/業務委託/派遣活用など 、 専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計
�B事務業務のBPO 推進
・成果:
�@営業業務工数の削減見込みの可視化、取組施策の上席合意獲得
�A事務業務の業務委託完遂
<案件事例2>
・テーマ:SFA/CRMツール移行支援
・支援プロセス:
�@あるべき 営業行動の設計(いつ 、どの情報を 、どこに入れて 、何に活かすことができるようにするか)
�A営業行動に合わせた、システム要件検討/移行
�Bシステム活用ルール策定/現場利用促進
・成果:
�@システム移行完遂
�A現場利用率向上
■はたらく環境について
当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度(標準労働時間8時間)
・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります)
パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、
兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。
求める人材
【必須(MUST)】※下記いずれかに該当する方
・システムの導入/保守/運用のいずれかの経験があり、携わったシステムの特性を他社に伝えられる方(ユーザーサイドでも可)
・システム導入や業務改善プロジェクトにおけるPM経験がある方
・PMO業務の経験がある方
・営業企画部門で業務改善やシステム導入に携わった経験がある方
【歓迎(WANT)】
・業務コンサルタントとしてのご経験がある(年数不問)
・IT業界で業務改善やテクノロジー活用のご経験がある
・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方
【求める人物像】
・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方
・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・はたらいて笑おうに共感する方
企業情報
企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種: コンサルティング・M&A,アウトソーシング,SaaS
事業内容:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
※事業内容の詳細はこちら>>https://www.persol-pt.co.jp/service/
<企業特徴>
パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現していきます。
【人】
これまで高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなくそこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
その「人」の力こそが、生産性の向上、成果に結びついています。
【プロセスデザイン】
業務における課題をアウトソーシングやシステムソリューションで解決し、プロセス設計や構築力、開発力など多くのノウハウを培ってまいりました。そのノウハウを独自のプロジェクト運用メソッド「COROPS」や開発標準にも落とし込み、活用しています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、お客様の業務におけるプロセスをデザインしています。
【テクノロジー】
人材の知見やノウハウを最大限に活かした人事・労務向けのシステム開発だけでなく、多くのお客様の業務課題を高い技術力と高品質なシステムで解決しています。またRPAやAI、IoTなど、最新のテクノロジーを活用したソリューションも提供しています。
■「はたらいて、笑おう」を体現するための取り組み
当社は、社員が自らも仕事を楽しむために、あったらいい環境や、しくみ、アイデア、イベントなどを全力で考え、実行しています。そのような提案・アイデアは、社員の一声だったり、社長のアイデアだったりと、風通しのよい文化の中で、育まれています。
@ランドセルの会
来年小学校に上がるお子さんをお持ちの社員を対象としご招待をしている、パーソルビジネスプロセスデザイン恒例のイベントです。普段、お父さんお母さんが働いている会社を知ってもらいたい!そして社員をいつも支えてくれているご家族へ感謝の気持ちを伝えたい!という思いを込めて、ランドセルの会を開催しています。
A「イカした仕事大賞!(通称:IKATAI)」
社内の今年1年間の仕事・取組みへの表彰制度があります。年に一度、イカした自分の仕事をプレゼンし、社員総会にて全社員のリアルタイム投票をもって年間の大賞を決める通称「IKATAI」。1年間の中で、個人で/チームで、情熱をもち、はたらくを楽しみ、頑張っている社員に、しっかりとスポットライトを当て、賞賛したいという当社の賞賛文化から生まれています。
BDrit(ドリット)制度
広くグループ社員から新規事業アイデアを募集し、グループとして新規に事業化を進めることができるプログラム。
パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、取り組むべき新規事業であれば自由に提案可能となります。参加にあたっては、アイデアを生み出す思考法などの研修も受けることができ、新規事業立案のプロセスや必要なスキル、知識なども学ぶこともできます。パーソルグループには、Drit制度を利用し、社員が提案して実際事業化になったサービスがいくつも存在しています。
■環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
当社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。
※部門、クライアントにより異なりますので、詳細につきましては各部門の求人にてご確認ください。
2024年9月 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社をパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更