求人詳細
- 職種
- ドローンフィールド担当＜産業用ドローン導入における実証実験PM＞【ドローン・MaaS】
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ■賃金形態：月給制（残業代全額支給）
■想定年収：446万円774万円 （月額 289,100円〜500,700円）
※上記は平均残業時間20時間／月 分の残業代を含んだ想定年収
■基本給：月額250,000円〜433,000円
※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年2回（4月・10月）
446万円 〜 774万円
- 休日
- 【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日） ※年2回程度土曜出社あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（7月〜9月の間で5日間）
・有給休暇10日〜20日
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
仕事内容
■募集部門
エネルギービジネス統括部 ドローン・MaaSソリューション部
■ポジション概要
ドローン関連最新技術の社会実装に向けた実証実験プロジェクトにおけるPM業務を担当頂きます。プロジェクト立ち上げ時の顧客との打ち合わせ、複数社間の調整、飛行関連の申請、計画書などの作成、当日の実証実験現場での運用管理、また実証実験時のデータ整理と実験後の報告書の作成など実証実験プロジェクトに関わる全体のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
<業務例>
・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の
道路状況把握作業へのドローン導入に向けた実証実験PM業務
・ドローンによる火山調査プロジェクトにおける、ドローン調査の計画策定〜調査実施、
報告書作成までの一連の業務
■ドローン・MaaSソリューション部とは
ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」
ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした
スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。
■各グループと、展開しているサービス一覧
・社会実装支援G
ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および
技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）
・ドローン導入支援G：
ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、
ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス
・ドローン運用構築支援G：
ドローンのフィールド運用体制の構築支援、実証実験代行、運用代行教育訓練サービス
・MaaSビジネス支援G：
MaaSのビジネス支援（拡販）、ソリューションの代理販売、データ分析支援
■本ポジションの魅力
[マーケットそのものをつくる面白さ/最先端テクノロジーを世の中に普及させる圧倒的な社会貢献]
数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。
■ドローン・MaaSソリューション部 事業紹介資料（PDF）
※下記URLからダウンロード頂けます。
https://persol-pt-career.hito-link.jp/entry/front/mypage/openFile-download.asukafileCd=2ec6e43272b329a46830!--233b3426-74b8-4763-aaea-5bfba13f11bd
【備考】
能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。
求める人材
＜必須＞
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・ドローンに関連する専門知見を保有している方
・下記に関連する複数の専門知見を保有している方
（GIS、SfM、物流、点検、測量、空撮、リモートセンシング、メカトロニクス系）
＜歓迎条件＞
・【測量】航空測量やレーザー測量・写真測量の経験がある方、測量士資格を保有している方
・【GIS】GISシステムの開発や、データ分析・更新作業の経験がある方
・【SfM】SfM ソフトウェアを用いて、空撮写真から三次元モデルや点群データ・オルソ画像を作成した経験がある方
・【物流】配送計画担当としてルート設計などの経験がある方、運行管理者として物流業界（物を運ぶ際）の法律的に知見がある方
・【点検】橋梁、プラント、鉄塔点検など、今後ドローンに代替される可能性が高い領域の点検業務経験がある方
・【空撮】ドローンを使った空撮の経験がある方
・【リモートセンシング】人工衛星や航空機などに搭載したセンサー（測定器）を用いて、植生分析や土壌分析の経験がある方。
・【メカトロニクス系】 ロボット開発やIoT開発経験に何かしらの形で携わった経験がある方
・【ドローン】ドローン導入における実証実験の経験がある方、ドローンユーザー企業側で自社業務にドローンを導入した経験がある方
・【コンサル】建設コンサル、物流コンサル経験や、測量、点検領域のコンサルティング経験がある方
企業情報
企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種: コンサルティング・M＆A,アウトソーシング,SaaS
事業内容:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
※事業内容の詳細はこちら＞＞https://www.persol-pt.co.jp/service/
<企業特徴>
パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現していきます。
【人】
これまで高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなくそこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
その「人」の力こそが、生産性の向上、成果に結びついています。
【プロセスデザイン】
業務における課題をアウトソーシングやシステムソリューションで解決し、プロセス設計や構築力、開発力など多くのノウハウを培ってまいりました。そのノウハウを独自のプロジェクト運用メソッド「COROPS」や開発標準にも落とし込み、活用しています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、お客様の業務におけるプロセスをデザインしています。
【テクノロジー】
人材の知見やノウハウを最大限に活かした人事・労務向けのシステム開発だけでなく、多くのお客様の業務課題を高い技術力と高品質なシステムで解決しています。またRPAやAI、IoTなど、最新のテクノロジーを活用したソリューションも提供しています。
■「はたらいて、笑おう」を体現するための取り組み
当社は、社員が自らも仕事を楽しむために、あったらいい環境や、しくみ、アイデア、イベントなどを全力で考え、実行しています。そのような提案・アイデアは、社員の一声だったり、社長のアイデアだったりと、風通しのよい文化の中で、育まれています。
@ランドセルの会
来年小学校に上がるお子さんをお持ちの社員を対象としご招待をしている、パーソルビジネスプロセスデザイン恒例のイベントです。普段、お父さんお母さんが働いている会社を知ってもらいたい！そして社員をいつも支えてくれているご家族へ感謝の気持ちを伝えたい！という思いを込めて、ランドセルの会を開催しています。
A「イカした仕事大賞！（通称：IKATAI）」
社内の今年1年間の仕事・取組みへの表彰制度があります。年に一度、イカした自分の仕事をプレゼンし、社員総会にて全社員のリアルタイム投票をもって年間の大賞を決める通称「IKATAI」。1年間の中で、個人で／チームで、情熱をもち、はたらくを楽しみ、頑張っている社員に、しっかりとスポットライトを当て、賞賛したいという当社の賞賛文化から生まれています。
BDrit（ドリット）制度
広くグループ社員から新規事業アイデアを募集し、グループとして新規に事業化を進めることができるプログラム。
パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、取り組むべき新規事業であれば自由に提案可能となります。参加にあたっては、アイデアを生み出す思考法などの研修も受けることができ、新規事業立案のプロセスや必要なスキル、知識なども学ぶこともできます。パーソルグループには、Drit制度を利用し、社員が提案して実際事業化になったサービスがいくつも存在しています。
■環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
当社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。
※部門、クライアントにより異なりますので、詳細につきましては各部門の求人にてご確認ください。
2024年9月 パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社をパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更