求人詳細
- 職種
- 【東京勤務】フィールドセールス_INSIDES事業
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 理論年収640万円〜850万円(カフェテリアプラン含む）
※年収640万円の場合、月例給35万円、基準内給与24万円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)
■賞与
・業績賞与
年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
640万円 〜 850万円
- 休日
- 年間休日：130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど）
仕事内容
SaaSとして提供しているHRテックサービス「INSIDES」のフィールドセールス業務
＜具体的な仕事内容＞
・INSIDESを検討中の顧客に対して、企画提案・競合比較・予算獲得などを伴走し受注を目指していただきます。
・商談の獲得はインサイドセールスが、受注後の活用支援はカスタマーサクセスが担当しますので、提案業務に集中いただけます。
・社内紹介の促進や提案書のブラッシュアップや販促イベント企画など、企画要素のある業務にも関わっていただきます。
求める人材
【必須条件】
・人材領域（特に組織開発系）またはＳａａＳの営業経験をお持ちの方
・目標達成意欲が高く自ら工夫しながら業務遂行できる方
・成長フェーズの事業拡大に対して意欲的な方
【歓迎条件】
・新規開拓営業における実績をお持ちの方
・提案書の制作業務が得意な方
・チームリーダーの経験をお持ちの方
企業情報
業種: 人材,教育・サービス,コンサルティング・M＆A
事業内容:
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、4つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス）をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。
4つの事業とは…？
■人材採用
採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する
■人材開発
組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献する
■組織開発
組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する
■制度構築
成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する
4つのソリューション手法とは…？
■アセスメント
個人と組織の実態を可視化
蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に測定し、意思決定を支援
■トレーニング
職場での実践を喚起
行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援
■コンサルティング
経営と現場をつなぐ課題解決
経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援
■HRアナリティクス
蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する
膨大なデーターや事例を生かして、進化を続けます！