■仕事内容
企業の人事・経営企画に対して、組織で働く’個と組織を生かす’ソリューションを創り出していく仕事です。本職務では、アセスメントやエンゲージメントなどのデータを活用した戦略人事の推進を目指すミッションを持つグループにおいて、タレントマネジメントシステム（カオナビ）関連ソリューションの営業・プロモーションや導入・コンサルティング業務をお任せします。

本グループのタレントマネジメントシステム（カオナビ）は2019年にカオナビ社と業務提携を行い、
毎年20％以上の売上拡大を継続しています。拡大ステージの環境で様々な機会に挑戦することができます。

主には、営業・プロモーション企画、顧客へのコンサルティング業務の中から、
これまでの経験やキャリア意向を踏まえたミッションを担って頂きます。

また、タレントマネジメントシステムを軸足にした人事ソリューションの専門性を高めることはもちろん、人組織に関する多様な領域・サービスを扱っているからこそ、領域を広げてご活躍いただく機会を設定することもできます。例えば、エンゲージメントサーベイのデータを活用したコンサルティングや開発業務など。現在所属しているメンバーも、多様な領域に渡って活躍をしています。

■事業・仕事の魅力
リモートワーク環境の増加や就業観の変化により、働く個人と組織の関係性は大きく変わろうとしています。そのような中で、我々のタレントマネジメントシステムは、これまで異動配置や評価などを勘と経験によって行ってきた人事から、客観的なデータを把握し、効果的な取り組みに繋げる戦略人事への転換を支援するサービスとなることを目指しています。

自律して働く人々がしなやかに協働し、価値を生み出している社会の実現に向けて、RMSの豊富な人事知見を活かしたサービスを広げていくことで、人事機能に変革をもたらす存在となることを目指しています。

＜タレントマネジメントシステムのサービスHP＞
https://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/C014/theme=talentmanagement