求人詳細
- 職種
- 【東京勤務】インサイドセールス_INSIDES事業
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収574万円〜640万円(カフェテリアプラン含む）
※年収574万円の場合、月例給32万円、基準内給与22万円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)
賞与
・業績賞与
年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
574万円 〜 640万円
- 休日
- 年間休日：130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど）
仕事内容
SaaSとして提供しているHRテックサービス「INSIDES」のインサイドセールス業務
＜具体的な仕事内容＞
・資料ダウンロードやセミナーに参加されたお客様に対する架電やメールを通じた商談化
・毎日の行動量を担保しながらトーク内容やメール文面を工夫し効果的な商談獲得を目指してください
・顧客管理システムに対する顧客アプローチ情報の入力
※マーケティング活動の中で接点のあるお客様に対するインバウンドでの顧客対応業務になります。また、商談獲得後の受注に至る業務はフィールドセールスが担当します。
求める人材
【必須条件】
・個人向け・法人向け問わず営業経験がある方
・目標達成意欲が高く自らの行動の量や質をセルフマネジメント出来る方
【歓迎条件】
・B2B SaaSの利用経験または理解がある方
・the Model型組織運営に関する知識・経験
・ITツールの活用に対して積極的に改善案をご提示いただける方
企業情報
業種: 人材,教育・サービス,コンサルティング・M＆A
事業内容:
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、4つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス）をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。
4つの事業とは…？
■人材採用
採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する
■人材開発
組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献する
■組織開発
組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する
■制度構築
成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する
4つのソリューション手法とは…？
■アセスメント
個人と組織の実態を可視化
蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に測定し、意思決定を支援
■トレーニング
職場での実践を喚起
行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援
■コンサルティング
経営と現場をつなぐ課題解決
経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援
■HRアナリティクス
蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する
膨大なデーターや事例を生かして、進化を続けます！