■業務内容
≪採用事業立ち上げメンバーポジション≫
【両面型の人材紹介コンサルタント】特化型人材紹介会社ご出身の方大歓迎！入社後の活躍までを支援できる人材紹介サービスの企画もお任せします。

組織拡大にあたり、当社新規採用事業・組織を牽引いただくことになるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。現在は、人的資本経営に関わるニーズや、採用に関わるニーズが増えており、当事業においても好調に案件数が増えている状況です。当ポジションでお迎えする方は、これまで業界を問わず、豊富な法人営業としてのご経験を有する方をお迎えし、クライアントの採用支援・組織開発に取り組んでいただくことを期待しております。

＜具体的な業務内容＞
組織開発における課題解決提案を実現するため、
具体的には下記業務に従事していただきます。

�@クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」)
　・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
　(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
　・求人票作成
　・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
　・各選考フォロー
　・内定後フォロー

�A育成支援
　・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)
　・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

＜期待する役割＞
まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。
　�@人材紹介事業での実績の確立
　�A人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です
　�B「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進

■ポジションの魅力
・当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。
・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます。
・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます。
・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます。

■事業立ち上げの想い
当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長支援を行ってきました。クライアントの��人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。

これまでの育成支援を行う中で、育成の課題は採用の課題と密接に関わっていることを実感してきました。「せっかく入社をしてくれるけどすぐに辞めてしまう」「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまった」このような採用のお悩みは、実は組織の育成体制にも課題があります。

私たちが目指しているのは「人と組織の(より良い)未来創り」です。人にとって組織にとってより良い未来を創っていくためには、採用から育成までワンストップでの支援体制が必要不可欠だと考えています。どちらかだけでは解決できない人や組織の課題へ、私たちと共に挑んでいただけるメンバーを募集しています

■社名変更のお知らせ
当社は2024年1月1日より社名を「ALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社」へ変更いたします。私たちALL DIFFERENT 株式会社は、人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域を一貫して伴走型でご支援いたします。今後とも、多くのクライアントの皆さまの未来創りにさらに貢献して参ります。