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求人詳細
- 職種
- 営業
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収: 約500万円〜2000万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
500万円 〜 2000万円
- 休日
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日〜20日、休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、代休育児休業、介護休業 - 仕事内容
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40〜50名規模のコンサルタントを率いる部門責任者として組織の先頭に立ち、案件獲得から、顧客課題解決に向けたプロジェクトの人員編成、マネジメント、売上管理までを担います。圧倒的な権限と責任のもと、提案活動に留まらず、部門経営、そしてビジネスの収益化に必要な全てを手がけてください。
新規顧客の獲得および顧客対応の他、コンサルタントをプロジェクトにアサインする際のコーディネートも行います。
★具体的な業務
・営業
・事業企画
・アサインメント
・マネジメント
・人事(採用・評価)
★クライアントについて
アプローチ先は大手企業や外資系企業の役員クラス。金融、メーカー、食品系、商社、物流、不動産、情報通信、システムインテグレーター、メディア、エネルギー関連、官公庁等。あらゆる業界の企業に対する実績があります。
★提案方法・提案内容について
クライアントへの提案に、明確な決まりや制限はありません。先方からの引き合いや紹介、アポイント獲得など、あらゆる手法で接点を獲得します。その後は、クライアントの経営課題に対し、解決策を提案・実施していきます。解決策の提案・実施においては、特定のコンサルティングサービスに限定することはありません。
現在、当社が目標に掲げているのが、戦略コンサルティングや海外案件の受注拡大。上場企業や外資系企業等、グローバルカンパニーからの増加する依頼に応えるため、組織強化を行ないます。将来に向けた部門の増設も決定。経営陣とのコミュニケーションを通じ、事業変革のできる人材を募集いたします。
求める人材
・社会人経験2年以上
企業経営・ビジネスへの興味・意欲をお持ちの方
企業情報
企業名: 株式会社ベイカレント・コンサルティング
業種: コンサルティング・M&A
事業内容:
戦略・業務・ITのコンサルティングからSIまで一気通貫のサービスでクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。
戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しております。近年では、業界横断でのビジネスモデルの構築やソーシャルイノベーションの実現、グローバルでの競争力強化やM&Aによる事業拡大、デジタルトランスフォーメーションといったチャレンジを続ける一方で、日本の生産力低下に備えたワークスタイル改革なども必要不可欠な取り組みとなっています。
他の大手コンサルティングファームと異なり、部門配属の概念が無いため、すべてのコンサルタントがあらゆる業界、テーマにチャレンジすることが可能です。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。