求人詳細
- 職種
- 組織・人事コンサルタント ／コンサルタント職
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 4,600,400 円 - 7,800,800円
給与形態：年俸制
※１ 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。
月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２ 月額固定給内訳： 基本給 243,103 〜 412,224 円 ／ 固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）： 85,497 〜 144,976 円
給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします
460万円 〜 780万円
- 休日
- ◆年間休日数：130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月〜2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与
仕事内容
事業紹介
年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
業務内容
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。
【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー
（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施）
◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
◆人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
※人事制度構築支援サービス（Empower HR）については、こちらをご覧ください。
https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr
想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
求める人材
【必須条件】
・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験
【歓迎条件】
・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可）
・チームマネジメント経験
・法人営業経験（有形/無形問わず）
企業情報
企業名: ALL DIFFERENT株式会社（旧・ラーニングエージェンシー）
業種: 人材,教育・サービス,コンサルティング・M＆A
事業内容:
国内最大級の総合コンサルティング会社「デロイト トーマツ グループ」の一員として13,000社以上の企業の人材育成を支援。国内経済の成長の発展に貢献している。2019年4月1日、更に時代のニーズに合ったサービスを提供するため、グループから独立。「株式会社ラーニングエージェンシー」に社名を変更し、革新的な教育プログラムの開発・提供に取り組んでいる。
■サービス詳細
人材育成に関する下記のサービスを行っております。
・組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
・各種研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修
・ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
・経営支援サービス
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」
中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」
・転職支援サービス
Biz JOURNEY
■企業の特長
研修ビジネスに新たなモデルを投じたパイオニア企業
これまでの研修はいわゆる「百貨店型」と呼ばれる、研修する人(講師)、営業する人(企業へ提案する人)、企画する人(カリキュラム考案者)がそれぞれ別の人間が担当するというモデルが一般的でした。その中で同社が新たにスタートしたモデルは「ユニクロ型」と称され、営業、企画、デリバリーする人が同一人物で行う事で、リアルな課題感を研修に落とし込む事が可能となり、営業も企画も講師もワンストップで自分が提供出来る点が他社との差異であり魅力です。
■参考ＵＲＬ
１．"人"と"組織"のケイパビリティを高める人材育成とは？
https://www.learningagency.co.jp/hrd/toha.html
⇒弊社の人材育成の思いが説明されています。
２．ラーニングエージェンシー15周年スペシャルインタビュー
https://www.learningagency.co.jp/lp/15th_special_interview01/
⇒弊社がどういう歴史を経て、この先どのような方向を目指しているかご確認いただけます。
３．interview人を知る
https://www.learningagency.co.jp/recruit/interview/
⇒弊社で働く社員のやりがいをご確認いただけます。
４．弊社サービス活用事例
https://www.learningagency.co.jp/cases/
⇒様々なお客様への提供実績・活用事例が掲載されています。
社名変更のお知らせ
当社は2024年1月1日より社名を「ALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社」へ変更いたします。私たちALL DIFFERENT 株式会社は、人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域を一貫して伴走型でご支援いたします。今後とも、多くのクライアントの皆さまの未来創りにさらに貢献して参ります。