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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- フィールドセールス（メンバー〜リーダー）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収550〜850万円
※経験に応じて上下する可能性がございます
550万円 〜 850万円
- 休日
- 年間休日120日以上 ※2022〜2023年：124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇（7〜9月の間で3日間）
・年末年始休暇（2023年度は、12/29〜1/3）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇 - 仕事内容
-
経営者や事業/部門責任者へのソリューション営業を担当していただきます。
・インサイドセールスと連携し、新規顧客獲得に向けた新しい施策の検討および実行
・既存顧客に対するアップセルやクロスセルの実行
・受注における契約手続き
・コンサルチームやカスタマーサクセスチームと連携しプロジェクトメンバーの人選&アサイン
・成功ノウハウの蓄積と共有
・インサイドセールスからフィールドセールスへのトスアップフローのアップデート
※顧客先:大手企業を中心とした、全業界
※1日あたりの商談件数:1-2件/人
※KPI:新規顧客の成約率、既存顧客のアップセル・クロスセル
〜クライアントニーズに合った提案が可能〜
当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや大手外資系コンサルファーム出身者であり、企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。
【LeanX事業部の組織体系】
事業部統括・・・1名
ディレクター（コンサルタント）：１名
シニアマネージャー（コンサルタント）：１名
マネージャー（コンサルタント）：4名
その他（コンサルタント）：10名
フリーランス：約4,000名
平均年齢は、30.4歳です。
様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しているため、年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションを取れる方は大歓迎です！
求める人材
必須スキル
【以下いずれか】
・新規開拓営業の経験を2年以上お持ちの方
・法人営業経験を3年以上お持ちの方
歓迎スキル
・小売業界や製造業界についての知見をお持ちの方
・IT業界（SaaSサービスなど）の営業経験
・コンサル業界での営業経験
・人材系営業の経験
・他部署と協力をしながら仕事をした経験がある方
・新サービスの拡販戦略立案経験または営業経験のある方
・エンタープライズ営業としての営業戦略立案〜分析までの経験がある方
求める人物像
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方
・変化に柔軟に対応できる方
・素直に取り組める方
・スタートアップ企業で成長したい方
・他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方
企業情報
企業名: 株式会社WorkX
業種: コンサルティング・M＆A,アウトソーシング,IT・インターネット・EC,人材
事業内容:
案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営
戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
【ビジョン】
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。
LeanDataXとは
データドリブン・デジタルドリブンに特化しつつも、企業の経営目線で必要となる戦略をはじめとした策定から、変革および内製化までの総合的な支援を展開しています。また、データドリブン実現に向けて、戦略・オペレーションレイヤー・組織人材まで、上流から下流における高度専門人材による質の高いサービスを提供します。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。