掲載日: 2025年11月14日

コンサルティングセールス(ハイスキルフリーランス×企業様のマッチング)

株式会社WorkX

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:組織の7割以上が女性だ。産育休取得実績もあり、長く活躍できる環境である。

2:業界を革新する0→1フェーズ。IT/コンサル経験を積んで市場価値を高められる。

3:性別や年齢関係なく良いものを良いと言える風土だ。新規事業にも挑戦可能である。

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求人詳細

職種
コンサルティングセールス(ハイスキルフリーランス×企業様のマッチング)
勤務地
東京都
給与
想定年収400~600万円 を想定しています。
※経験に応じて上下する可能性がございます。

<ご参考>
基本給 固定残業代(45時間)
184,900 65,100・・・年収350万円の場合
290,657 102,200・・・年収550万円の場合

400万円 〜 600万円

休日
年間休日120日以上 ※2022〜2023年:124日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(7〜9月の間で3日間)
・年末年始休暇(2023年度は、12/29〜1/3)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
仕事内容
ProConnectシリーズの発展のため、課題を抱える企業様と人材のマッチング業務を行っていただきます。
構想策定実行仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください。

■既存クライアントの新規課題発掘
■新規クライアントの開拓
■課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
■契約情報の共有・サポート
■データ蓄積・分析
■知識のキャッチアップ

【参考情報 】
■エントランスブック(弊社の情報盛り沢山です!)
└https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3

【 組織構成 】
営業統括・・・1名
営業リーダー・・・1名
営業メンバー・・・4名
カスタマーサクセス・・・2名
男性:女性=2名:6名です。
20代後半~30代までの方で構成されています!

【ジョインメリット】
■IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
■業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる

求める人材

必須スキル
・営業経験を2年以上お持ちの方

歓迎スキル
・ToB営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・仲介業(マージンビジネス)でのご経験を有する方
・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
・データドリブンで行動をしてきた方

求める人物像
・相手(クライアント/人材/営業事務)の立場に立って、先回りができる方
・素直にできている人の真似ができる方
・ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方
・ないものを形にするために考えることが好きな方
・他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方
を大歓迎いたします!

企業情報

企業名: 株式会社WorkX

業種: コンサルティング・M&A,アウトソーシング,IT・インターネット・EC,人材

事業内容: 案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営
戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営

【ビジョン】
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。


LeanDataXとは
データドリブン・デジタルドリブンに特化しつつも、企業の経営目線で必要となる戦略をはじめとした策定から、変革および内製化までの総合的な支援を展開しています。また、データドリブン実現に向けて、戦略・オペレーションレイヤー・組織人材まで、上流から下流における高度専門人材による質の高いサービスを提供します。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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